Groupe Renault

APPR - Bac + 3 - Gestionnaire Administratif RH (Paie) H/F - 170013EO

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Ressources Humaines
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170013EO N° de la demande de poste
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RENAULT

Choisir le Groupe Renault, c’est rejoindre une entreprise internationale, fière de ses racines françaises, et une communauté de plus de 117 000 personnes.

 

Depuis 1898, la passion est le moteur du groupe Renault, pour continuer à innover et à développer des solutions de mobilité pour tous.

 

Travailler au sein du Groupe Renault, c’est se montrer curieux et audacieux, aimer travailler en équipe dans un environnement créatif, dynamique et multiculturel pour relever les défis de l’automobile du futur.

Contexte 

Au cœur du Service Paie & Administration, le poste de gestionnaire administratif est un atout pour débuter une expérience fondamentale dans les métiers des Ressources  Humaines et développer solidement ses 1ères compétences professionnelles dans ce domaine.
Ce poste vous permet d'avoir une vision globale des mécanismes d'activités administratives paie.
Il s'appuie sur une étroite collaboration avec les partenaires RH ainsi que sur un véritable sens du client.

Missions 
 
Les missions sont diversifiées. Elles concernent l'ensemble des établissements de Renault SAS (tertiaire + usines + filiales) et se résument comme suit:
- Participation active aux campagnes d'embauche,
- Actions administratives de gestion des saisies et cessions sur salaire, en étant l'un des interlocuteurs support aux salariés et un contact avec les instances légales extérieures (trésor public, tribunaux, huissiers, ….) en s'appuyant sur un réseau d'expertise (experts paie, service juridique, assistante sociale, ….),
- Centralisation des demandes de médailles du travail pour tous les salariés de l'entreprise par le contrôle et la saisie des primes dans le système d'information approprié,
- Point d'entrée des salariés actifs ou non, pour rédiger et transmettre les attestations associées à leurs activités professionnelles antérieures. (bulletin de salaire, contrat de travail, etc…),
- D'autres activités administratives peuvent être proposées en fonction des projets de l'équipe (contrôle de données dans le cadre d'audits ...).
Le résultat attendu de vos missions est globalement, la contribution à la mise en place et à la réalisation des plans d'action, dans le cadre du développement du métier et du progrès continu de la qualité de service.
Cette formation vous apportera les compétences suivantes:
Savoir :
- Comprendre les enjeux d'une Grande entreprise Internationale,
- Notions très générales de paie et de ses problématiques.
Savoir faire :
- Optimiser son sens de la Relation Client et du Service,
- Connaitre les aspects réglementaires et législatifs liés aux activités des missions proposées,
- Manipuler des données confidentielles.
Savoir Etre :
- Rigueur et Organisation,
- Polyvalence des activités,
- Avoir une bonne capacité d'écoute, d'analyse.

Formation Recherchée


Vous êtes diplômé(e) d'un Bac + 2 et souhaitez préparer un Bac + 3 en Ressources Humaines.


Compétences


Vous maîtrisez le Pack Office en particulier Excel (formules et fonctions).


Savoir-être


Dynamique, communiquant(e) et organisé(e), vous avez également une bonne capacité d'analyse et de synthèse.

 

Vous souhaitez participer à l'aventure de l'automobile de demain ?

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