Groupe Renault
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Le Groupe Renault
 
Choisir le Groupe Renault, c'est rejoindre une entreprise internationale fière de ses racines françaises et une communauté de plus de 117 000 personnes.
Depuis 1898, la passion est notre moteur pour continuer à innover et à développer des solutions de mobilité pour tous.
 
Travailler au sein du Groupe Renault c’est se montrer curieux et audacieux, aimer travailler en équipe dans un environnement de travail créatif, dynamique et multiculturel pour relever les défis de la mobilité de demain et de l’automobile du futur.
 
Le Groupe Renault souhaite recruter des collaborateurs qui partagent les enjeux de l’entreprise : l’innovation, la passion et l’audace au service de la mobilité pour tous. L'entreprise offre des parcours de carrières passionnants et variés aussi bien pour les femmes que pour les hommes, dans un environnement de travail motivant.
 
Vos missions
 
Selon le plan d’audit annuel validé par le comité exécutif ou en fonction des demandes ponctuelles des dirigeants de l’entreprise, vous participez à l'évaluation de la qualité et du niveau de contrôle interne de l'entreprise et vous conseillez le management sur son amélioration.
 
Plus précisément :
 
  • Vous exécutez les missions d'audit selon la méthodologie d'audit certifiée par l'IFACI, d'abord comme auditeur junior puis comme auditeur senior,
 
  • Vous réalisez des opérations d'analyse, de tests et de synthèse : revue de l'organisation et du fonctionnement d'une entité ou d'un processus de l'entreprise, détection des dysfonctionnements, et proposition de recommandations d'améliorations,
 
  • Vous intervenez sur tous les secteurs d'activité et toutes les régions du Groupe : cette grande diversité d'environnements et de pays entraîne des déplacements fréquents en France et à l'étranger,
 
  • Vous travaillez dans un secteur d’audit sous la responsabilité d’un Directeur de Secteur ainsi que d’un Chef de mission sur le terrain.
 
Qui êtes-vous ?
 
Vous êtes diplômé(e) d'une grande école d'ingénieur/de commerce ou d'un Master 2 d'Université.
 
Rigoureux et synthétique, vous disposez d’une bonne capacité d’analyse. Vous êtes reconnu(e) pour votre écoute, votre esprit d’équipe et vos excellentes capacités de communication à l’oral comme à l’écrit.
 
Vous maîtrisez aisément le Français, l’Anglais et une troisième langue (espagnol, portugais ou russe).
Un niveau minimum de 750 au TOEIC est requis pour toute embauche cadre chez Renault. Si vous n'avez pas encore passé le TOEIC au moment de votre candidature, vous pourrez le faire au cours du processus de recrutement de Renault.
 
 
Vous souhaitez participer à l'aventure de l'automobile de demain ? Rejoignez-nous!
 

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