Groupe Renault

Concepteur multimédia e-learning H/F

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RENAULT

Choisir Renault, c’est rejoindre une entreprise internationale, fière de ses racines françaises, et une communauté de plus de 117 000 personnes.

Depuis 1898, la passion est le moteur du groupe Renault, pour continuer à innover et à développer des solutions de mobilité pour tous.

Travailler chez Renault, c’est se montrer curieux et audacieux, aimer travailler en équipe dans un environnement créatif, dynamique et multiculturel pour relever les défis de l’automobile du futur.

 

Le monde de l’automobile est en pleine mutation, la voiture s’électrifie, se connecte, s’automatise, se digitalise. Dans ce contexte de forte mutation, la formation devient un élément clef pour la réussite de l’entreprise. Dans ce fort contexte de transformation, le groupe Renault a décidé d’intensifier ses efforts sur la digitalisation de son offre de formation.
 
Vos missions :
 
Au sein de la direction DIGITAL LEARNING & DEVELOPMENT & LEARNING MANAGEMENT SYSTEM, HR en tant que Concepteur Digital vous serez responsable de l’ingénierie technique liée à la création de modules de formations digitales, garant de la méthodologie et des processus lors de leur phase de création et de déploiement, ainsi :
 
•           Vous participerez à la rédaction des cahiers des charges des modules digitaux à vocation groupe.
•          Vous serez en charge des aspects techniques liés à la conception de modules de formation digitaux.
•          Vous participez en lien avec le Digital Learning Manager à la stratégie outils groupe pour la formation digitale.
•           Vous serez en charge des outils de création ainsi qu’à leur bon fonctionnement.
•          Vous assisterez les différents clients internes sur les solutions techniques possibles pour la conception de modules de formation digitaux en lien avec la bonne modalité pédagogique.
•          Vous participerez à la montée en compétences des différents acteurs de la formation sur les aspects techniques de la formation digitale.
•          Vous serez en charge de la veille liée aux nouveaux outils permettant la conception de modules d’apprentissage digitaux.
•          Vous serez en charge de proposer des nouvelles solutions techniques en lien avec les différentes entités du groupe (IS/IT).
•           Vous participerez activement aux différents projets de l’équipe digital learning groupe.
 
Qui êtes-vous ?
 
Vous êtes diplômé(e) d’un Master 2 en informatique.
 
Vous avez des connaissances en HTML5, CSS2, CSS3, JS, des protocles Scorm, AICC, Tin Can, également des connaissances  d’un ou plusieurs outils auteurs de la formation, la connaissance d’un ou plusieurs LMS est un plus.
 
Vous avez des notions d'intégration de contenus e-learning, du déploiement de système d’information également une connaissance des outils de retouche audio, image, vidéo.
Vous portez un fort  intérêt pour les nouvelles technologies, le design et l’ergonomie et l’expérience utilisateur.
 
Vous êtes reconnu pour votre adaptabilité, votre capacité d’écoute, votre facilité de compréhension et d’appropriation des besoins (synthèse et de rédaction) ainsi que de votre ouverture d'esprit et votre souplesse face aux changements.
 
Suite à ce poste, de nombreuses évolutions sont possibles au sein du groupe notamment en communication Digital, IT, Marketing Digital …
 
Ce poste requiert une première  expérience réussie de trois ans en  création web/multimédia et idéalement en création de modules de formation digitale au sein d’une agence.
 
Un niveau minimum de 750 au TOEIC est requis pour toute embauche cadre chez Renault. Si vous n’avez pas encore passé le TOEIC au moment de votre candidature vous pourrez le faire au cours du processus de recrutement de Renault.
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
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Type de poste :

Cadre

Type d’emploi :

CDI/CDD

Entreprise :

RENAULT s.a.s.

Niveau d’expérience :

Confirmé (3 à 6 ans)

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