Groupe Renault

CONCEPTEUR TOOLING MECANIQUE H/F

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Fabrication / Production
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Vivez votre passion au sein du Groupe Renault

 

Choisir le Groupe Renault, c'est rejoindre une entreprise internationale fière de ses racines françaises et une communauté de plus de 117 000 personnes. Depuis 1898, la passion est notre moteur pour continuer à innover et à développer des solutions de mobilité pour tous.

 

Travailler au sein du Groupe Renault c’est se montrer curieux et audacieux, aimer travailler en équipe dans un environnement de travail créatif, dynamique et multiculturel pour relever les défis de la mobilité de demain et de l’automobile du futur.

 

Le Groupe Renault souhaite recruter des collaborateurs qui partagent les enjeux de l’entreprise : l’innovation, la passion et l’audace au service de la mobilité pour tous. L'entreprise offre des parcours de carrières passionnants et variés aussi bien pour les femmes que pour les hommes, dans un environnement de travail motivant.

 

 

Votre environnement de travail

 

Au sein de la direction technique, le  tooling  du pôle ouest se positionne comme une ingénierie de moyens industriels sur l’ensemble des sites.

Nos prestations sont réalisées avec nos ressources et/ou avec des partenaires. Au sein du tooling, notre bureau d’étude est chargé de réaliser les activités de conception et de spécification pour tous les moyens faits en interne.

 

Vous rejoindrez la direction technique du pôle OUEST qui regroupe les usines de FLINS/SANDOUVILLE/CLEON/LE MANS/DIEPPE.

 

 

Vos missions

 

Au sein de la direction technique, en tant que concepteur tooling vous aurez en charge :

- la conception de systèmes visant à améliorer la performance industrielle des ateliers de fabrication véhicules ou organes mécaniques (moteurs ou boites de vitesse). Ex : robotisation d’une opération de montage réalisé manuellement à l’heure actuelle / mécanisation d’un système d’approvisionnement de composants actuellement réalisé manuellement…

- la conception assistée par ordinateur avec la mise en plan et le pilotage d'un projet complet (métiers et planning)

A partir du cahier des charges, vous serez en charge de la réalisation des études Tooling (ou suivant projet pilotage de techniciens réalisant les études) : écriture des cahiers des charges et consultation de sous-traitants pour la réalisation ou pilotage de la réalisation en interne.

Vous assurerez :

- le pilotage des métiers connexes (électricien, automaticien …)

- la supervision du montage en usine

- la mise au point jusqu’au constat de réalisation des performances

Dans le cadre de votre mission, vous serez conduit à travailler en relations étroites avec :

- la fabrication, la qualité

- les équipes techniques de Renault/Nissan corporate basées au Technocentre ou au Japon- Angleterre

- les intégrateurs ou les sous-traitants de Renault

 

Cette mission comporte une dimension de coordination avec vos homologues dans le Groupe avec lesquels vous serez amené à échanger au sein d'un réseau dédié.

Ce poste nécessite des déplacements réguliers dans le périmètre du pôle OUEST et occasionnels à l'étranger. Il vous donnera l'opportunité de développer vos compétences par le déploiement de nouvelles technologies et par le mangement de groupes de travail.        

 

A votre arrivée, nous vous proposerons un dispositif d’accueil pour vous permettre de mieux connaître votre entité, le Groupe et ses enjeux, et de rencontrer d'autres nouveaux embauchés. Vous pourrez par la suite bénéficier de formations au long de votre parcours professionnel dans l’entreprise

 

 

Qui êtes-vous ?

 

Vous êtes diplômé(e) d'une école d'ingénieur à dominante généraliste

 

Conception DAO

Connaissance des matériaux et traitements

Calcul de structure

Gestion de projet

 

Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du client (fabrication ou client final), votre curiosité dans le domaine technique…et moteur dans les benchmarks grâce à votre ouverture d'esprit. Vous avez de fortes capacités d'analyse et de synthèse des éléments techniques. Vous savez négocier avec les divers acteurs.

 

Vous avez envie de mener les projets jusqu'à l'atteinte de 100% des objectifs.

 

Ce poste est ouvert aux débutants. Dans ce cas, une 1ere expérience dans l'industrie automobile par le biais d'un stage ou d'une formation en alternance serait un plus  (par ex, en bureau d’étude mécanique).

 

Un niveau minium de 750 au TOEIC est requis pour toute embauche cadre chez Renault. Si vous n'avez pas encore passé le TOEIC au moment de votre candidature, vous pourrez le faire au cours du processus de recrutement de Renault.

 

Après ce poste, de nombreuses évolutions sont possibles au sein de l’activité Ingénierie de Production (au sein de la direction technique ou en corporate), vers le Manufacturing,  ou dans le domaine de la conception automobile.

 

 

Vous souhaitez participer à l'aventure de l'automobile de demain ? Rejoignez-nous!

 

 

Fil d'activité

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