Groupe Renault

Graduate Program Ingénierie - Ingénieur spécialiste développement méthodologie MAP énergetique powertrain Euro6 dfull (H/F)

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Ingénierie
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Vivez votre passion au sein du Groupe Renault
 
Choisir le Groupe Renault, c'est rejoindre une entreprise internationale fière de ses racines françaises et une communauté de plus de 117 000 personnes. Depuis 1898, la passion est notre moteur pour continuer à innover et à développer des solutions de mobilité pour tous. Travailler au sein du Groupe Renault c’est se montrer curieux et audacieux, aimer travailler en équipe dans un environnement de travail créatif, dynamique et multiculturel pour relever les défis de la mobilité de demain et de l’automobile du futur.
Le Groupe Renault souhaite recruter des collaborateurs qui partagent les enjeux de l’entreprise : l’innovation, la passion et l’audace au service de la mobilité pour tous. L'entreprise offre des parcours de carrières passionnants et variés aussi bien pour les femmes que pour les hommes, dans un environnement de travail motivant.
 
Votre environnement de travail :
 
Le Groupe Renault vous propose de développer votre carrière à  l’ingénierie produit, secteur à très forte valeur ajoutée pour les marques du groupe, qui développe des produits performants et attractifs pour nos clients sur tous les marchés. 
Vous travaillez en équipe avec nos sites de développement de la région parisienne de Guyancourt, Lardy et Aubevoye, et êtes en lien avec nos centres d’ingénierie à l’étranger et avec les équipes de Nissan au Japon. Impliqués dans cet environnement pluridisciplinaire et international, vous développez vos compétences, mettez en œuvre de nouvelles technologies et contribuez à la dynamique de projets concrets.
 
Intégrés dans un programme de développement spécifique à forte dimension managériale, vous réalisez un parcours de 3 postes successifs de 2 ans dans différents métiers.  Vous participez à toutes les phases du développement automobile : produit, simulation numérique, pilotage de composants avec les fournisseurs, validation et essais.
Grace à votre leadership et à vos capacités relationnelles vous acquerrez ainsi rapidement une vision transversale de l’entreprise.
 
Vos missions :
 
Ce parcours vise à préparer une carrière chez Renault au sein de la Direction de l’Ingenierie des Essais mécaniques
 
1.Une première étape de 2 ans en tant qu’Ingénieur Spécialiste développement méthodologie MAP énergétique powertrain Euro6 dfull
 
Au cœur de l'ingénierie des essais powertrain (service cadrage amont), vous participez à l'élaboration / amélioration des processus, méthodes, moyens et mesures  pour porter la performance globale du testing vers l'excellence.
 
    
 
 
2. Un passage de 2 ans en tant Spécialiste MAP Energétique Dépollution
 
Au sein de la direction Performance Contrôle et Mise au Point, vous serez responsable pour le projet qui vous sera confié du développement des calibrations sur un des périmètres suivant: réglage de base moteur Diesel ou Essence, Dépollution, Systèmes de post-traitement des gaz d'échappement, réglage agrément de conduite-climatique.
 
3. Ce parcours accéléré vous mènera au bout de 4 ans à un poste d’Ingénieur Développement Mise au Point Energétique Moteur Diesel
 
Au cœur de l'Ingénierie Moteur,  vous serez responsable en Qualité, Coûts et Délais de la mise au point et de la validation des prestations Performance, Agrément, Climatique, Dépollution des moteurs dont vous aurez la charge. Vous serez responsable pour les projets moteurs 2l diesel de la gamme Renault :
 
- de cadrer la mise au point et d’estimer les coûts de développement induits
- de définir les moyens d’essais et humains nécessaires au bon déroulement des activités
A votre arrivée, nous vous proposerons un dispositif d’accueil pour vous permettre de mieux connaître votre entité, le Groupe et ses enjeux, et de rencontrer d'autres nouveaux embauchés. Vous pourrez par la suite bénéficier de formations au long de votre parcours professionnel dans l’entreprise
 
Qui êtes-vous ?     
 
Vous êtes diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou d’un master 2 d’université en ingénierie.
 
Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités de communication et vous êtes à l'aise dans un environnement international et multiculturel.
 
Vous êtes très précis et rigoureux, vous savez vous organiser de façon autonome.
 
Très à l’écoute et aimant le travail en équipe vous avez un goût prononcé pour le management d’équipe.
 
Un niveau minium de 750 au TOEIC est requis pour toute embauche cadre chez Renault. Si vous n'avez pas encore passé le TOEIC au moment de votre candidature, vous pourrez le faire au cours du processus de recrutement de Renault.
 
Vous souhaitez participer à l'aventure de l'automobile de demain ? Rejoignez-nous !
 

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 


Type de poste :

Cadre

Type d’emploi :

CDI/CDD

Entreprise :

RENAULT s.a.s.

Niveau d’expérience :

Débutant (0 à 2 ans)

Fil d'activité

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