Groupe Renault

Graduate Program Ingénierie - Spécialiste métier simulation numérique thermique véhicule et compartiment moteur

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Ingénierie
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Vivez votre passion au sein du Groupe Renault

Choisir Renault, c’est rejoindre une entreprise internationale, fière de ses racines françaises, et une communauté de plus de 117 000 personnes.

Depuis 1898, la passion est le moteur du groupe Renault, pour continuer à innover et à développer des solutions de mobilité pour tous.

Travailler chez Renault, c’est se montrer curieux et audacieux, aimer travailler en équipe dans un environnement créatif, dynamique et multiculturel pour relever les défis de l’automobile du futur.

Le Groupe Renault souhaite recruter des collaborateurs qui partagent les enjeux de l’entreprise : l’innovation, la passion et l’audace au service de la mobilité pour tous. L'entreprise offre des parcours de carrières passionnants et variés aussi bien pour les femmes que pour les hommes, dans un environnement de travail motivant.

 

 

Votre environnement de travail
 
Le Groupe Renault vous propose de développer votre carrière à  l’ingénierie produit, secteur à très forte valeur ajoutée pour les marques du groupe, qui développe des produits performants et attractifs pour nos clients sur tous les marchés. 
 
Vous travaillez en équipe avec nos sites de développement de la région parisienne de Guyancourt, Lardy et Aubevoye, et êtes en lien avec nos centres d’ingénierie à l’étranger et avec les équipes de Nissan au Japon. Impliqués dans cet environnement pluridisciplinaire et international, vous développez vos compétences, mettez en œuvre de nouvelles technologies et contribuez à la dynamique de projets concrets.
 
Intégrés dans un programme de développement spécifique à forte dimension managériale, vous réalisez un parcours de 3 postes successifs de 2 ans dans différents métiers.  Vous participez à toutes les phases du développement automobile : produit, simulation numérique, pilotage de composants avec les fournisseurs, validation et essais.
 
Grace à votre leadership et à vos capacités relationnelles vous acquerrez ainsi rapidement une vision transversale de l’entreprise.
 
Vos missions
 
Ce parcours vise à préparer une carrière chez Renault au sein de la Direction Engineering Alliance Projet
 
1. Une première étape de 2 ans en tant que  Spécialiste métier simulation numérique thermique véhicule & compartiment moteur.
 
Vous serez en charge de :
 • Mettre en œuvre ou faire mettre en œuvre les simulations nécessaires à la résolution des points durs projets. Assurer un fonctionnement en boucles courtes compatible avec les délais imposés par le planning
• Améliorer la compréhension des phénomènes physiques et la modélisation des pièces et systèmes du périmètre.
• Assurer la veille technologique et participer aux actions d’analyse de la concurrence
• Assurer la capitalisation et la transversalité des méthodes de simulation numérique
 
2 . puis un passage de 2 ans en tant qu'Ingénieur Circuit de Climatisation
 
Votre mission consistera à :
Vous  assurez le développement produit/process conforme aux règles métiers et aux cahiers des charges, dans le respect de la règlementation, de l’obligation légale de Sécurité Générale du Produit et du Système de Conception Renault
Vous assurez la robustesse de la conception produit/process en respectant la cible QCDP
Vous  pilotez les concepteurs dans la réalisation de leurs livrables (3D, 2D,Doc)
Vous pilotez techniquement les fournisseurs (Plan de validations, attendus techniques aux différents jalons)
Vous assurez la commonalité avec Nissan.
 
3. Ce parcours accéléré vous mènera au bout de 4 ans à un poste de Chef de projet véhicule circuit de Climatisation
 
Vous coordonnez les activités de développement des circuits de climatisation appartenant à la plateforme des nouvelles gammes Renault.
Vous coordonnez les différentes parties prenantes de votre projet pour atteindre les objectifs Qualité dans le respect des coûts et des délais.
Vous animez les membres du groupe projet (bureau d'étude, achat, logistique, qualité, usine et fournisseur) et vous les faites converger vers des décisions conjointes.
 
 
 
A votre arrivée, nous vous proposerons un dispositif d’accueil pour vous permettre de mieux connaître votre entité, le Groupe et ses enjeux, et de rencontrer d'autres nouveaux embauchés. Vous pourrez par la suite bénéficier de formations au long de votre parcours professionnel dans l’entreprise.
 
Qui êtes-vous ?
 
Vous êtes diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou d’un master 2 d’université en ingénierie.
  
Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités de communication et vous êtes à l'aise dans un environnement international et multiculturel.
 
Vous êtes très précis et rigoureux, vous savez vous organiser de façon autonome.
 
Très à l’écoute et aimant le travail en équipe vous avez un goût prononcé pour le management d’équipe.
 
Un niveau minium de 750 au TOEIC est requis pour toute embauche cadre chez Renault. Si vous n'avez pas encore passé le TOEIC au moment de votre candidature, vous pourrez le faire au cours du processus de recrutement de Renault.
 
Vous souhaitez participer à l'aventure de l'automobile de demain ? Rejoignez-nous !
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 


Type de poste :

Cadre

Type d’emploi :

CDI/CDD

Entreprise :

RENAULT s.a.s.

Niveau d’expérience :

Débutant (0 à 2 ans)

Fil d'activité

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