Groupe Renault

Graduate Program Ingénieur Logistique (H/F)

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Fabrication / Production
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Vivez votre passion au sein du Groupe Renault :
 
Choisir le Groupe Renault, c'est rejoindre une entreprise internationale fière de ses racines françaises et une communauté de plus de 117 000 personnes. Depuis 1898, la passion est notre moteur pour continuer à innover et à développer des solutions de mobilité pour tous. Travailler au sein du Groupe Renault c’est se montrer curieux et audacieux, aimer travailler en équipe dans un environnement de travail créatif, dynamique et multiculturel pour relever les défis de la mobilité de demain et de l’automobile du futur.
 
Le Groupe Renault souhaite recruter des collaborateurs qui partagent les enjeux de l’entreprise : l’innovation, la passion et l’audace au service de la mobilité pour tous. L'entreprise offre des parcours de carrières passionnants et variés aussi bien pour les femmes que pour les hommes, dans un environnement de travail motivant.
 
Votre environnement de travail :
 
Le Groupe Renault vous propose une carrière au sein de la business unit Après-Vente.
Nous réalisons un chiffre d'affaire de 4 Milliards d'euro par an sur un périmètre monde, pour satisfaire nos clients en terme de logistique de pièces de rechange pour notre réseau et nos partenaires. Activité en pleine croissance depuis 2 ans avec le renouvèlement de notre gamme, nous avons des objectifs forts en termes de développement dans le cadre de l'Alliance Renault/Nissan.
Vous intégrerez notre site logistique de Villeroy.
 
Vos missions :
 
Le parcours proposé vise à préparer une carrière chez Renault dans le monde de la logistique.
 
1/ Première étape de 2 ans sur un poste de management d’équipe (Chef d’UET) :

En tant que CUET, vous avez la responsabilité d’une équipe logistique d’environ 15 personnes en entrepôt dans un de nos secteurs (Expéditions, Réception, Stock). Vous assurez la performance logistique au quotidien et découvrez les outils de mangement Renault (Alliance production Way, RH/sécurité, qualité)

2/ Un passage de 2 ans en direction métier support logistique (transport, approvisionnement, méthode, qualité)

Cette mission transversale permet de découvrir les enjeux de l’environnement logistique monde en assurant le pilotage d’un projet ou différents plans d’action métier concourant à l’atteinte de la performance monde logistique. Vous découvrez nos méthodes et outils d’optimisation des flux, espace, bâtiments, moyens industriels)

3/ Un poste de chef d’atelier dans l’un de nos magasins France :
Vous avez la responsabilité de plusieurs UET en termes d’indicateurs performance logistique, qualité, cout, délai, Rh. Vous accompagnez les projets de changement métier ou process de votre périmètre. Vous êtes l’acteur clé de notre dispositif de management du groupe Renault.
Ce parcours peut être construit par un démarrage de 2 ans en direction métier support logistique, puis 2 ans en poste de CUET, pour intégrer le poste de Chef d’atelier en étape 3. Il est important de noter qu'un Chef d'Atelier encadre 4 à 8 UET ce qui représente 70 à 130 collaborateurs.
A l’issue de ce dernier poste prévu pour 4 ans, vous pouvez avoir l’opportunité de seconder, en tant qu'adjoint, le chef de département d’un de nos entrepôts (France ou international), intégrer un département logistique Manufacturing ou supply chain en usine ou au Technocentre, ou un poste de chef de service métier logistique (transport, approvisionnement, qualité).
 
A votre arrivée, nous vous proposerons un dispositif d’accueil pour vous permettre de mieux connaître votre entité, le Groupe et ses enjeux, et de rencontrer d'autres nouveaux embauchés.
Vous pourrez par la suite bénéficier de formations au long de votre parcours professionnel dans l’entreprise.
 

Qui êtes-vous ?     

 
Vous êtes diplômé(e) d'une école d'ingénieur ou d'un master 2 d'université en ingénierie.
Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités de communication et vous êtes à l'aise dans un environnement international et multiculturel.
Vous êtes très précis et rigoureux, vous savez vous organiser de façon autonome
Très à l'écoute et aimant le travail en équipe vous avez un goût prononcé pour le management d'équipe.
Un niveau minium de 750 au TOEIC est requis pour toute embauche cadre chez Renault. Si vous n'avez pas encore passé le TOEIC au moment de votre candidature, vous pourrez le faire au cours du processus de recrutement de Renault.
 

Vous souhaitez participer à l'aventure de l'automobile de demain ? Rejoignez-nous!

 

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