Groupe Renault

Ingénieur Gestion de Configuration (H/F)

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Ingénierie
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Choisir Renault, c'est rejoindre une entreprise internationale fière de ses racines françaises et une communauté de plus de 117 000 personnes. Depuis 1898, la passion est le moteur du groupe Renault, pour continuer à innover et à développer des solutions de mobilité pour tous. Travailler chez Renault c’est se montrer curieux et audacieux, aimer travailler en équipe dans un environnement de travail créatif, dynamique et multiculturel pour relever les défis de la mobilité de demain et de l’automobile du futur. Enfin, c’est acquérir une expertise reconnue au sein d’une industrie exigeante tout en exerçant des métiers passionnants.
 

1.  Contexte Métier / Focus on sector of activity  

 

Dans un contexte en pleine mutation environnementale, numérique, économique, le monde automobile doit évoluer aussi rapidement que le besoin de diversité de ses clients.
Avec l’émergence de la connectivité et de la digitalisation, l’évolution technologique est aujourd’hui au cœur de la performance de l’Ingénierie Renault.
Relever ces défis de diversité et de complexité du véhicule, tout en restant compétitif, passe par la maitrise de l’Ingénierie système et de la Gestion des Configurations. Cette maîtrise est devenue stratégique pour toute l’industrie automobile.
 

2.  Missions Principales / Main mission

 

Au sein de la Direction de l’Ingénierie des Systèmes Alliance Renault/Nissan, vous travaillerez dans l’équipe Gestion de Configuration.
En tant que Pilote Gestion de configuration Logiciel, vous serez responsable de gérer la configuration des logiciels / softwares d’un ou de plusieurs projets.
Vous serez impliqué(e) dans toutes les étapes du cycle de développement (amont, développement, validation, versions). Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes métiers et projets pour contribuer à maîtriser les définitions techniques, l’état de maturité et de conformité des versions des logiciels appliquées.
L'activité est essentiellement centrée sur les systèmes nouveaux et sur leurs interactions avec d’autres périmètres techniques tels que : multimédia, services connectés, aides à la conduite (ADAS), hybridation et mise à jour logiciel à distance. Vous veillerez à assurer la compatibilité et la conformité des innovations avec les autres systèmes existants (motorisation, climatisation, système sans clé, vision, etc.) dans les véhicules des différentes gammes.
 
3.  Missions Détaillées/ Key assignments
 
Votre mission consistera à :
- Planifier, organiser les activités de gestion de configuration et définir le plan de la gestion de configuration des logiciels développés.
- Identifier les caractéristiques clés définissant les configurations des logiciels pour les différents véhicules des gammes.
- Définir les configurations logicielles des véhicules.
- Mettre en œuvre ce plan.
- Soutenir les développeurs dans la mise en œuvre de la gestion de configuration.
- Animer les demandes de modification afin de publier ensuite des configurations cohérentes aux jalons appropriés des projets.
- Vérifier la conformité des configurations logicielles.
- Coordonner et synchroniser la mise-à–jour des baselines (avec les modifications approuvées).
- Publier les configurations logicielles conformes des véhicules.
 
Contribuer à la construction du métier gestion de configuration par la remontée des bonnes pratiques et de retours d’expérience.
 
Déplacements (fréquence, durée) / Business trips (how often, how long) : A prévoir, quelques jours.
 
4.  Liaisons fonctionnelles (partenaires-fournisseurs…)/ functional links
 
Pour mener à bien votre mission vous êtes en liaison avec :
- les métiers techniques de l'Ingénierie.
- les acteurs projets véhicules.
- la Qualité.
 
Renault, signataire depuis 2004 de la charte de la Diversité, souhaite faire bénéficier l'entreprise de la richesse culturelle et de la diversité des expériences.
 
1.  Formation / Education
 
Ingénieur filière Electrique Electronique.
 
2.   Expérience professionnelle / Professional experience
 
Une expérience de 5 ans minimum en Gestion de Configuration ou Ingénierie Système.
 
3.   Connaissances spécifiques / Specific knowledge
 
Gestion de configuration – Software – Electronique - Nouvelles Technologies.
Anglais impératif (TOEIC minimum 750).
 
4.   Aptitudes personnelles souhaitables / Required soft skills
 
Autonomie, Rigueur.
Capacité d’animation transversale, sens du relationnel, de la négociation et de l’équipe.
Capacité à travailler dans un environnement international et multi-culturel.
Capacité d’analyse technique.
 
 


Type de poste :

Cadre

Type d’emploi :

CDI/CDD

Entreprise :

RENAULT s.a.s.

Niveau d’expérience :

Confirmé (3 à 6 ans)

Fil d'activité

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