Groupe Renault

Leader transformation digitale (H/F)

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Ingénierie de Production
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Vivez votre passion au sein du Groupe Renault

 

Choisir le Groupe Renault, c'est rejoindre une entreprise internationale fière de ses racines françaises et une communauté de plus de 117 000 personnes. Depuis 1898, la passion est notre moteur pour continuer à innover et à développer des solutions de mobilité pour tous.

 

Travailler au sein du Groupe Renault c’est se montrer curieux et audacieux, aimer travailler en équipe dans un environnement de travail créatif, dynamique et multiculturel pour relever les défis de la mobilité de demain et de l’automobile du futur.

 

Le Groupe Renault souhaite recruter des collaborateurs qui partagent les enjeux de l’entreprise : l’innovation, la passion et l’audace au service de la mobilité pour tous. L'entreprise offre des parcours de carrières passionnants et variés aussi bien pour les femmes que pour les hommes, dans un environnement de travail motivant.

 

 

Vos missions

 

Au sein de la Direction Ingénierie Tooling Support (DITS) de Renault, vous intégrez le département Business Product Owner manufacturing en tant que leader transformation digitale. Vous piloterez une équipe en charge du déploiement des projets digitaux (concernant les flux, la maintenance et la qualité).

Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes :

-       Animer les équipes de déploiement des projet digitaux du manufacturing et garantir les délais et la performance,

-       Garantir la cohérence de l’architecture fonctionnelle des applications,

-       Assurer la promotion des initiatives dans les directions centrales, régions et usines du Groupe,

-       Echanger régulièrement avec vos homologues de Nissan au sein de l’Alliance Renault-Nissan.

 

A votre arrivée, nous vous proposerons un dispositif d’accueil pour vous permettre de mieux connaître votre entité, le Groupe et ses enjeux, et de rencontrer d’autres nouveaux embauchés. Vous pourrez par la suite bénéficier de formations au long de votre parcours professionnel dans l’entreprise. 

Qui êtes-vous ?

 

De formation supérieure BAC+5 de type école d’ingénieur ou formation universitaire technique, vous justifiez d’une expérience significative d’au moins 10 ans dans le domaine du manufacturing en usine. Vous avez une solide expérience en gestion de projets, déploiement de systèmes IS/IT de préférence dans le milieu industriel. Vous maitrisez les méthodologies AGILE.

Vous portez un réel intérêt aux nouvelles technologies et aux innovations. Vous savez vous positionner sur un rôle de leadership dans une position de management fonctionnel et vous savez également prendre des décisions.

Pour réussir à ce poste, vous devez avoir un très bon niveau d’anglais. Vous aurez la chance d’avoir des contacts réguliers avec les salariés de NISSAN (Amérique).

Un niveau minimum de 750 au TOEIC est requis pour toute embauche cadre chez Renault. Si vous n'avez pas encore passé le TOEIC au moment de votre candidature, vous pourrez le faire au cours du processus de recrutement de Renault.

Vous souhaitez participer à l'aventure de l'automobile de demain ? Rejoignez-nous !



Type de poste :

Cadre

Type d’emploi :

CDI/CDD

Entreprise :

RENAULT s.a.s.

Niveau d’expérience :

Expérimenté (+ 7 ans)

Fil d'activité

5454
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