Groupe Renault

Pilote Etudes Techniques PDM H/F

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Informatique / Systèmes d'Information
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Vivez votre passion au sein du Groupe Renault
 
Choisir le Groupe Renault, c'est rejoindre une entreprise internationale fière de ses racines françaises et une communauté de plus de 117 000 personnes. Depuis 1898, la passion est notre moteur pour continuer à innover et à développer des solutions de mobilité pour tous.
 
Travailler au sein du Groupe Renault c’est se montrer curieux et audacieux, aimer travailler en équipe dans un environnement de travail créatif, dynamique et multiculturel pour relever les défis de la mobilité de demain et de l’automobile du futur.
 
Le Groupe Renault souhaite recruter des collaborateurs qui partagent les enjeux de l’entreprise : l’innovation, la passion et l’audace au service de la mobilité pour tous. L'entreprise offre des parcours de carrières passionnants et variés aussi bien pour les femmes que pour les hommes, dans un environnement de travail motivant.
 
 
Vos missions
 
Au sein de la Direction Informatique Engineering (DI-RE), le département que vous intégrez en tant que Pilote Etudes Techniques PDM (Product Data Management) a pour mission principale de déployer des systèmes d’information relatifs à la conception véhicule.
 
Au sein de ce département, le « Programme NewPDM » a pour objectif de mettre en place un système de gestion des données de conception commun à l’ensemble des ingénieries Renault Véhicule et Moteur sur un périmètre monde.
 
Vous travaillez au sein du service Socle Technique PDM, qui est en charge des études d’architectures, de l’accompagnement, du déploiement et de l’expertise technique.
En tant que Pilote Etudes Techniques PDM, vous êtes en charge de :
  • Faciliter l’usage du produit au sein des équipes métiers de l’ingénierie Renault ;
  • Analyser les incidents, dysfonctionnements ou problèmes de performance dans le contexte du poste Métier ;
  • Organiser, planifier et suivre les activités afin de délivrer les solutions ;
  • Participer au suivi, à la gestion et à l’optimisation de la plateforme base de données (Oracle 12 sous Exadata) en coordination avec les experts du domaine.
 
Le pilotage s’effectue au sein de l’équipe « Programme NewPDM » :
  • En relation avec les équipes d’ingénieries Renault au niveau mondial ;
  • En relation forte avec le maitre d’œuvre « Release » (pour les versions majeures) et le maitre d’œuvre « Vie Série » (pour les versions mineures de correction) ;
  • En coordination avec l’ensemble des responsables de chantiers ;
  • En coordination avec les équipes de développement et administration ;
  • En coordination avec l’équipe projet sur site de l’éditeur progiciel.
 
Dans ce contexte, vous êtes amené(e) à effectuer des déplacements ponctuels à l’étranger notamment lors de phases de pré-déploiement (Roumanie, Inde, Brésil, Chine, Russie, Corée, etc.).
 
A votre arrivée, nous vous proposerons un dispositif d’accueil pour vous permettre de mieux connaître votre entité, le Groupe et ses enjeux, et de rencontrer d'autres nouveaux embauchés. Vous pourrez par la suite bénéficier de formations au long de votre parcours professionnel dans l’entreprise.
Qui êtes-vous ?
 
Vous êtes diplômé(e) d’une école d’Ingénieur avec une spécialité en informatique ou d’un Master 2 équivalent. Vous possédez au moins 3 années d’expérience acquises sur ce type de poste.
 
Vous disposez d’une expérience significative en tant que Chef de projet ou de domaine technique. Cette expérience vous a permis de développer des compétences d’organisation, de planification mais également de travailler en autonomie dans un environnement complexe.
 
Vous avez une connaissance de la solution CATIA-V6/Dassault système ou d’une solution PDM (Product Data Management) et vous disposez de compétences en environnement Unix et Windows.
 
Idéalement, vous maitrisez les bases de données Oracle (12c, Exadata).
 
Votre implication dans l’amélioration continue des processus/outils et le développement de méthodes de travail collaboratives vous permettront de vous épanouir dans ce poste. Votre ouverture d’esprit vous permet d’évoluer dans un environnement international et multiculturel.
 
Un niveau minimum de 750 au TOEIC est requis pour toute embauche cadre chez Renault. Si vous n'avez pas encore passé le TOEIC au moment de votre candidature, vous pourrez le faire au cours du processus de recrutement de Renault.
 
Vous souhaitez participer à l'aventure de l'automobile de demain ? Rejoignez-nous!
 


Type de poste :

Cadre

Type d’emploi :

CDI/CDD

Entreprise :

RENAULT s.a.s.

Niveau d’expérience :

Confirmé (3 à 6 ans)

Fil d'activité

5454
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