Groupe Renault

Manager de Fabrication H/F

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Fabrication / Production
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Choisir le Groupe Renault, c'est rejoindre une entreprise internationale fière de ses racines françaises et une communauté de plus de 117 000 personnes. Depuis 1898, la passion est notre moteur pour continuer à innover et à développer des solutions de mobilité pour tous. Travailler au sein du Groupe Renault c’est se montrer curieux et audacieux, aimer travailler en équipe dans un environnement de travail créatif, dynamique et multiculturel pour relever les défis de la mobilité de demain et de l’automobile du futur.

Le Groupe Renault souhaite recruter des collaborateurs qui partagent les enjeux de l’entreprise : l’innovation, la passion et l’audace au service de la mobilité pour tous. L'entreprise offre des parcours de carrières passionnants et variés aussi bien pour les femmes que pour les hommes, dans un environnement de travail motivant.

 

 

La Société des Véhicules Automobiles de Batilly (SOVAB), filiale de Renault à 100%, assemble MASTER, le fleuron du véhicule utilitaire. Avec plus de 2100 salariés, SOVAB est le premier employeur privé de Meurthe-et-Moselle. Implantée au cœur de la Lorraine, à proximité de Metz, la SOVAB est reconnue depuis 35 ans pour son expérience et son savoir-faire.

 

Votre mission :

 

Rattaché(e) au Chef d’Atelier, vous êtes responsable de la performance de votre unité élémentaire de travail (UET), définie en termes d'objectifs Qualité, Coûts, Délais et Ressources Humaines, afin de satisfaire vos clients.

 

Dans ce cadre, vous êtes responsable du management d’une équipe d’opérateurs de fabrication, en 2x8.

 

Vos principales missions :

-       Veiller au respect de la sécurité de vos collaborateurs

-       Réaliser les objectifs de production au quotidien

-       Organiser l’activité de l’UET

-       Etre réactif face aux aléas (Fiabilité des installations, Logistique,….)

-       Analyser et résoudre les problèmes de l’UET

-       Garantir le bon niveau de qualité

-       Déployer et mettre en œuvre les objectifs et plans d’actions de l’UET

-       Etablir les standards de référence de l’UET, contrôler leur mise en œuvre et les améliorer

-       Mobiliser et valoriser vos collaborateurs et les partenaires de l’UET

-       Former, entraîner, évaluer vos collaborateurs

 

A votre arrivée, nous vous proposerons un dispositif d’accueil pour vous permettre de mieux connaître votre entité, le Groupe et ses enjeux, et de rencontrer d'autres nouveaux embauchés. Vous pourrez par la suite bénéficier de formations au long de votre parcours professionnel dans l’entreprise

 

Expérience :

 

Une première expérience de 5 ans minimum, en qualité de manager, est indispensable.

La connaissance de l’environnement industriel, du travail opérationnel en atelier de fabrication ou sur chantier est requise.

La connaissance du Lean Manufacturing et des standards de production grande série sont des atouts.

 

Formation :

 

Bac +2 dans le domaine du management

 

Aptitudes personnelles souhaitables :

- Management d’équipe,

- Capacités d'écoute, de leadership, à fédérer

- Capacités d’organisation, de réactivité, de gestion des priorités et de synthèse,

- Force de proposition et de progrès, ouverture d’esprit

 

Vous souhaitez participer à l'aventure de l'automobile de demain ? Rejoignez-nous

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