Groupe Renault
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Informatique / Systèmes d'Information
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Vivez votre passion au sein du Groupe Renault
 
Choisir le Groupe Renault, c'est rejoindre une entreprise internationale fière de ses racines françaises et une communauté de plus de 117 000 personnes. Depuis 1898, la passion est notre moteur pour continuer à innover et à développer des solutions de mobilité pour tous.
 
Travailler au sein du Groupe Renault c’est se montrer curieux et audacieux, aimer travailler en équipe dans un environnement de travail créatif, dynamique et multiculturel pour relever les défis de la mobilité de demain et de l’automobile du futur.
 
Le Groupe Renault souhaite recruter des collaborateurs qui partagent les enjeux de l’entreprise : l’innovation, la passion et l’audace au service de la mobilité pour tous. L'entreprise offre des parcours de carrières passionnants et variés aussi bien pour les femmes que pour les hommes, dans un environnement de travail motivant.
 
 
Vos missions
 
Rattaché(e) à la Direction Informatique Renault (DI-R), vous intégrez la Direction Sécurité Informatique du Groupe (DI-RS) en tant que Spécialiste Sécurité. Votre mission principale consiste à accompagner les entités Groupe en charge du développement d’applications et d’apps mobiles, avec les méthodologies modernes Agile et DevOps, et essentielles au projet de digitalisation de l’entreprise.
 
En tant que Spécialiste Sécurité informatique, dans un périmètre défini, vous êtes en charge de :
 
  • Déployer la Politique Sécurité des Systèmes d’Information du Groupe ;
  • Etablir la cartographie des risques en relation avec le Responsable Conformité ;
  • Définir et piloter des plans d’actions ;
  • Accompagner les projets IS/IT ;
  • Participer à l’amélioration des processus et des outils ;
  • Piloter des projets de sécurité informatique, en tenant compte des aspects risques, technologiques, économiques et organisationnels ;
  • Organiser des actions de sensibilisation et de formation.
 
Dans le cadre de vos fonctions, vous travaillez avec de nombreux interlocuteurs (Renault Digital, la Direction du véhicule connecté, les juristes, MOE, Nissan, Daimler, fournisseurs, etc.) Vous êtes amené(e) à réaliser des déplacements en France et à l’étranger à raison de 1 à 3 fois par an.
 
A terme, vous aurez la possibilité d’évoluer sur des postes de maîtrise d’œuvre dans une autre Direction Informatique, de Responsable sécurité au niveau Métier ou encore de gouvernance.
 
A votre arrivée, nous vous proposerons un dispositif d’accueil pour vous permettre de mieux connaître votre entité, le Groupe et ses enjeux, et de rencontrer d'autres nouveaux embauchés. Vous pourrez par la suite bénéficier de formations au long de votre parcours professionnel dans l’entreprise.
 
 
Qui êtes-vous ?
 
De formation supérieure BAC +5 en école d’ingénieur informatique (type Telecom Paris Tech, ESIEA, EPITA, EPITECH, etc.) ou master II équivalent avec une spécialité en sécurité, vous disposez d’au moins 5 années d’expérience en sécurité. Vous avez acquis votre expérience dans le domaine de la sécurité informatique chez un client final ou dans une société de consulting.
 
Vous avez des connaissances générales en matière de sécurité notamment sur les risques, les menaces et les technologies classiques (Firewall, VPN, Cloud, authentification, filtrage applicatif, chiffrement, etc.).
 
Vous avez déjà évolué dans un environnement respectant des processus et des systèmes de management définis par des normes notamment ISOCEI-2700x.
 
Vous disposez de solides connaissances en gouvernance de la sécurité informatique. Vous comprenez et partagez les enjeux et bonnes pratiques sécurité pour le développement d’applications, le cloud, etc.
 
Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d’analyse qui vous permet de mener à bien des audits d’architecture et de systèmes d’information.
 
De nature rigoureux(se), autonome et pédagogue, vous appréciez travailler dans un environnement international et multiculturel. Vous avez une très bonne maîtrise de l’anglais pour être en capacité d’échanger régulièrement avec vos interlocuteurs étrangers.
 
Vous avez une bonne capacité à gérer des projets en transverse de manière dynamique et à accompagner le changement. Vous avez la volonté de vous inscrire dans une démarche d’amélioration continue et n’hésitez pas à être force de proposition sur votre périmètre d’intervention.
Un niveau minimum de 750 au TOEIC est requis pour toute embauche cadre chez Renault. Si vous n'avez pas encore passé le TOEIC au moment de votre candidature, vous pourrez le faire au cours du processus de recrutement de Renault.
 
Vous souhaitez participer à l'aventure de l'automobile de demain ? Rejoignez-nous!
 


Type de poste :

Cadre

Type d’emploi :

CDI/CDD

Entreprise :

RENAULT s.a.s.

Niveau d’expérience :

Expérimenté (+ 7 ans)

Fil d'activité

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