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Groupe Renault

Adjointe / Adjoint Chef de Département (H/F)

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Fabrication / Production
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190010GY N° de la demande de poste

Votre environnement de travail

 

Dans un contexte de forte compétitivité, la performance du Groupe Renault est un enjeu majeur.

Notre action au quotidien à l’usine de FLINS est de produire les trois véhicules (Zoe, Clio, Nissan Micra) au meilleur niveau de fiabilité, de qualité et de coût et de construire la pérennité de notre site pour gagner de nouveaux véhicules dans les années à venir.

 

Rattaché(e) au Chef de Département, vous l'assistez au quotidien en fonction des besoins. Vous n’intervenez pas comme un niveau hiérarchique supplémentaire, toutefois en l’absence du Chef de Département, vous prenez la responsabilité complète du Département.


Un département regroupe l’ensemble des activités d’un même process de fabrication : emboutissage, tôlerie, peinture, supply chain. Un département peut employer entre 700 et 1500 salariés en équipe.

 

Par votre rôle de maillon central, vous assurez le bon fonctionnement du département et la cohérence d’action avec l’ensemble des chefs d’ateliers.

Vous garantissez la réalisation des objectifs au quotidien et mettez tout en œuvre pour pallier aux aléas.

 

Vous facilitez et mettez en œuvre des organisations optimisées et des méthodes permettant au Département d’atteindre les objectifs de performances Q, C, D, E, RH qui lui sont fixés.

Vous vous assurez de la mise en œuvre et de la pérennisation des actions contribuant à l’atteinte des objectifs.

 

 

Vos missions

 

Vos missions principales seront axées sur les points suivants :

 

Vous participez à la définition des schémas directeurs Qualité, Fiabilité et Sécurité du Département.

Vous auditez les modes de fonctionnement pour en assurer l’application, la pérennisation et proposer des actions correctives.

Vous assurez le déploiement des démarches Usine dans le Département.

Vous participez et ou anime les revues du département.

Vous participez à l’ensemble des comités et réunions de suivi et de fonctionnement du Département.

Vous assurez le rôle de facilitateur, soit en interne (relation CD, CA et prestataire interne), soit en externe (DIVD, CD, projet, Départements et Services prestataires).

Vous assistez le Chef de Département dans la définition des politiques industrielles du Département et leurs conséquences : restructuration, réimplantation, intégration ou transfert d’activité.

 

Dans le cadre de votre mission, vous serez conduit à travailler avec l’ensemble du Département et toutes les instances Usine correspondant à votre domaine d’activité. Vous collaborez également avec les différentes fonctions supports, telles que la Qualité, l'Ingénierie, la Maintenance, l'Informatique, et les fonctions centrales de l'entreprise.

 

Ce poste vous donnera l'opportunité d'être placé en situation de management par délégation du Chef de Département, au sein d'un département de fabrication, au contact direct avec la Fabrication.


A votre arrivée, nous vous proposerons un dispositif d’accueil pour vous permettre de mieux connaître votre entité, le Groupe et ses enjeux, et de rencontrer d'autres nouveaux embauchés. Vous pourrez par la suite bénéficier de formations au long de votre parcours professionnel dans l’entreprise.

 

 

Qui êtes-vous ?

 

Vous êtes diplômé(e) d'une école d'ingénieur. Ce poste requiert une expérience minimum de 5 ans de management dans un contexte industriel, si possible dans l'automobile.


Une bonne connaissance du métier du manufacturing serait un plus.

 

Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votre leadership et votre capacité à prendre des décisions.

 

Un niveau minimum de 750 au TOEIC est requis pour ce poste. Si vous n'avez pas encore passé le TOEIC au moment de votre candidature, vous pourrez le faire au cours du processus de recrutement de Renault.

 

Après ce poste, de nombreuses évolutions sont possibles au sein du Manufacturing, notamment vers un poste de Chef de Département ou Service.

 

Rejoindre le Groupe Renault – au sein d’une alliance automobile unique dans le secteur – c’est réinventer la mobilité pour tous, expérimenter une diversité incomparable et challenger les idées préconçues pour piloter le futur. Forts de notre partenariat avec Nissan et Mitsubishi Motors, nous sommes en position de force pour dominer le marché de la mobilité. À nous de relever le défi de devenir une entreprise de technologie, un fournisseur de services, tout en restant un constructeur automobile.

 

Vous voulez faire du monde votre terrain de jeu, être toujours plus agile et apprendre sans cesse ? Vous serez attentif aux besoins de nos clients, stimulé par le travail collaboratif, vous puiserez l’inspiration partout et saurez créer des solutions pour tous ? Vous souhaitez partager vos idées, agir et apprendre en même temps ?

 

Si comme nous, et comme nos voitures, vous êtes mobile, connecté et autonome, rejoignez la nouvelle génération du Groupe Renault pour grandir, nous challenger et marquer votre époque.


 
 

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Vous souhaitez contribuer à l'industrie automobile de demain : mobile, connectée et autonome ? Rejoignez-nous !

 

#MoveOurWorldForward

 

Vous hésitez à postuler ? Vous avez besoin d'aide ?

 

Comment recrute-t-on dans le Groupe Renault ? https://group.renault.com/talents/rejoignez-nous/

Qu’est-ce que l’on dit du Groupe Renault ? https://www.glassdoor.fr/Avis/Renault-Avis-E3275.htm

 

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