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Groupe Renault

APPR - BAC+5 - Achats pièces de Mécanismes H/F

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Achats
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1900114J N° de la demande de poste
Contexte - environnement de travail


Au sein d’APO, le service Mechanisms a la responsabilité des achats des pièces des ouvrants des véhicules (serrures, charnières, lève-vitre, arrêts de porte, poignées de portes,etc…) pour l’ensemble des 3 entreprises. Vous intégrerez l’équipe Mechanisms Europe composée de 9 personnes dont 1 stagiaire. Cette équipe est en charge d’un périmètre d'achat direct de 300M€ répartis sur une vingtaine de fournisseurs, sur l’ensemble des usines européennes du groupe Renault et activités après-vente.

 
Vos missions

La mission peut être découpée en deux parties distinctes, permettant à l'apprenti(e) d’expérimenter et exprimer son potentiel dans le management d’achats directs de pièces ouvrées extérieures, et également de piloter de manière transversale un ou plusieurs sujets au sein du service.

Vous serez conduit à vous déplacer ponctuellement sur des sites fournisseurs et sur sites de Renault en France ou Espagne.


1. Achat de Pièces Ouvrées Extérieures.

 

L’activité consistera à accompagner un commodity buyer de l’équipe dans le management l’achat d’un portefeuille de produits d’une même famille en cohérence avec les processus de la direction des achats (panel, sourcing, performance review). Il s’agira:

  • Analyser et animer le portefeuille de fournisseurs dans la recherche de la meilleure performance du marché, en cohérence avec la stratégie panel et technique et les supports fournis par l’entreprise (Direction qualité et satisfaction client, Direction du Coût des Ventes, APO Materials.
  • Contribuer à réaliser l’activité de sourcing du périmètre dans les délais impartis.
  • Atteindre les objectifs de performance du business courant.
  • Développer une communication étroite et efficace avec les équipes d’achat projet.
  • Représenter APO Mechanisms vis-à-vis de fournisseurs désignés.
  • Participer et/ou piloter des missions sur sites fournisseurs.

2. Pilotage activité transversale au sein du service. 


  • L’activité consistera à piloter une activité transversale au sein de l’équipe afin de coordonner et fédérer les activités réalisées par les acheteurs de l’équipe autour d’un ou plusieurs sujets de rupture selon le profil et l’intérêt exprimé par le candidat :

    • sujet 1 : compétitivité des matières premières utilisées et cohérence budgétaire

      • recensement de manière exhaustive de toutes les matières utilisées, leur définition technique, leur prix, le tissu fournisseur associé (Raw Material List)

      • identification d’opportunité de progrès par comparaison avec les niveaux de prix pratiqués par RNPO Materials

      • projection de l’impact budgétaire sur l’exercice fiscal

    • sujet 2 : performance après-vente économique et logistique Western Europe

      • résolution des problèmes de livraison avec retard

      • pilotage de la performance des fournisseurs

      • identification des leviers d’optimisation du prix et mise en œuvre dans le business courant et en phase sourcing (commercial, technique,…)

    • sujet 3 : best/worst practice dans les devis fournisseurs dans la construction du prix

      • identification par famille de produit des meilleurs/pires pratiques

      • capitalisation et diffusion d’un recueil des meilleures/pires pratiques pour prise en compte en phase sourcing et dans le business courant (ex : % frais d’approche, % frais financier, % overheads/prix final, % achats/prix final, etc...)

    • sujet 4 : management des rondelles d’amortissement (Supplier Entry Ticket)

      • recensement des rondelles actives dans les prix pièce / commodity buyer

      • anticipation/communication des rondelles à faire disparaître

      • actualisation du budget années N et N+1

      • application des bonnes pratiques managériales avec les équipes achats projet en amont du transfert d’activité projet vers série (mois M-6 à mois M)

 

Qui êtes-vous ?


Vous êtes à la recherche d'un contrat d'apprentissage pour une durée de 24 mois dans le cadre de votre Master en Achat.


La maîtrise de l'anglais est impératif pour ce poste car vous serez en échange permanent. 

Vous maîtrisez les logiciels bureautiques (Word, Excel, PowerPoint et environnement type SAP).


Savoir être

  • Vous êtes à l’écoute de vos clients et vos fournisseurs et cherchez à comprendre leurs attentes.

  • Vous êtes curieux et en particulier dans la compréhension des produits et des processus de fabrication dans l’industrie automobile.

  • Vous appréciez le travail en équipe et cherchez à développer des relations professionnelles efficaces, performantes en confiance. Vous savez faire preuve d’autonomie et de leadership et communiquez avec clarté et transparence.

  • Vous êtes compétiteur (trice) et portez autant d’intérêt dans l’atteinte des résultats durables qu’à la méthodologie employée.

 

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