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Groupe Renault
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Ingénierie
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1800154D N° de la demande de poste
Votre environnement de travail
La transformation digitale est au cœur des préoccupations de Renault, et le PLM est st un élément essentiel de cette transformation. La direction de l'ingénierie Alliance (Renault & Nissan & Mitsubishi) recrute des collaborateurs pour consolider son PLM et construire celui de l'Alliance.
 
Vous rejoignez une équipe de spécialistes des Processus et méthodes de gestion du PLM d'une dizaine de personnes. Vous animez les métiers de l'ingénierie pour les accompagner dans les transformations.
 
Vos missions
Vous apporterez une expertise PLM sur ce qui se fait dans l'industrie afin d'accompagner la transformation, autant auprès de nos métiers que de nos équipes.
 
Vos compétences en PLM vous permettent de proposer des solutions de transformation à appliquer dans le contexte Renault. Vous accompagnez l'équipe et les chefs de projet du périmètre. Vous serez également force de proposition pour orienter la vision de l'entreprise sur son PLM.
 
Vous identifiez des solutions ou des transformations qui permettent d'adapter les processus et outils de l'entreprise aux challenges actuels et à venir : véhicules connectés, services en lignes ou services mis à jour "over the air" par exemple.
 
Vous proposez de nouvelles méthodes ou une adaptation des concepts documentaires existants pour prendre en compte ces challenges.
 
Vous participez également à la prise en compte des exigences de gestion de configuration d'un PLM d'une grande entreprise. Vous accompagnez la mise en place de l'ingénierie système dans ce PLM.
 
Le poste est en forte interaction avec les secteurs de l'ingénierie qui développent les nouvelles plateformes et les véhicules. Il offre également une ouverture sur l'extérieur de l'entreprise via les interactions avec les sociétés de prestation d'ingénierie et la société Dassault System.
 
Des déplacements ponctuels sur les sites d'ingénierie en région parisienne et dans les centres de développement Renault / Nissan (Brésil, Inde, Corée, ...).
 
Vous trouverez chez Renault des challenges à la hauteur de votre expertise :  les briques PLM de renault sont soit issues de l'industrie (Dassault System) soit en in-house. Dans tous les cas, une unification - épine dorsale est nécessaire pour mettre en place des Systèmes d'Information et des Processus robustes et à la hauteur de la digitalisation de l'entreprise.
 
Ce poste qui allie ouverture sur les projets véhicules et forte composante technique vous permettra de découvrir beaucoup de facettes de l'entreprise. Il permet de nombreuses évolutions que ce soit vers les métiers de l'ingénierie ou vers les projets.
 
A votre arrivée, nous vous proposerons un dispositif d’accueil pour vous permettre de mieux connaître votre entité, le Groupe et ses enjeux, et de rencontrer d'autres nouveaux embauchés. Vous pourrez par la suite bénéficier de formations au long de votre parcours professionnel dans l’entreprise.
 
Qui êtes-vous ?
 
Vous êtes diplômé(e) d'une école d'ingénieur (Bac + 5), éventuellement en Systèmes d'Informations.
 
Ce poste requiert une expérience préalable d'une dizaine d'années dans l'industrie, avec un passage significatif dans les domaines du PLM.
 
Vous avez une connaissance éprouvée sur un ou plusieurs outil PLM (Product Life Cycle Management), ainsi qu'en gestion de configuration ou en ingénierie système. Votre parcours vous permet du recul et la transposition des bonnes pratiques constatées dans l'industrie, chez d'autres constructeurs. L'oeil de l'architecte en systèmes d'information du PLM vous apporte anticipation et transversalité dans les architectures et solutions proposées.
 
Idéalement, vous alliez une double compétence architecture des systèmes d'information et application dans un contexte PLM ainsi qu'un métier de l'ingénierie dans un contexte industriel.
 
Votre connaissance du produit automobile serait un plus ainsi que des compétences élargies en Système d'Information (notamment gestion des données et big data).
 
Votre rigueur et votre soucis du détail vous aident à tenir les engagements.
Vous faites preuve d'un relationnel ouvert, de curiosité et d'autonomie, ce qui vous permet notamment d'entretenir et d'animer un réseau.
 
Un niveau minimum de 750 au TOEIC est requis pour ce poste. Si vous n'avez pas encore passé le TOEIC au moment de votre candidature, vous pourrez le faire au cours du processus de recrutement de Renault.
 
Après ce poste, de nombreuses évolutions sont possibles au sein des ingénieries de conception automobile de Renault, y compris en management d'équipe ou en animation projet.
 
Vous souhaitez participer à l'aventure de l'automobile de demain ? Rejoignez-nous !

 

Fil d'activité

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