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Groupe Renault

Auditrice / Auditeur Interne Junior (H/F)

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Finance / Gestion
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1800102I N° de la demande de poste
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Votre environnement de travail
 
La direction de l'Audit Interne de Renault est rattachée à la Direction Audit, Maîtrise des Risques et Organisation. Vous rejoignez une équipe d’une trentaine de personnes pour contribuer à la performance globale de l’entreprise.
 
Votre mission principale est d’assurer raisonnablement le degré de maitrise des opérations et des risques par une approche systématique, méthodique d’audit, ainsi d’émettre des recommandations d’améliorations.
 
 
Vos missions
 
Rattaché(e) hiérarchiquement au Directeur de l'Audit, vous auditez tous les secteurs du Groupe (Ingénierie, Fabrication, Commerce, Fonctions Support etc.).
 
De ce fait, vous contribuez à l’exécution du Plan d’Audit validé par le comité exécutif ou en fonction des demandes ponctuelles des dirigeants de l’entreprise.
Dans le cadre de vos missions vous exécutez les travaux confiés par le Chef de Mission.
Votre champ d’action peut évoluer avec votre maîtrise de la méthodologie d’audit et sa connaissance des processus de l’entreprise.
 
Le poste est basé à Boulogne, des déplacements fréquents en France et à l’étranger sont à prévoir.
 
A terme vous pourrez évoluer vers un poste d’Auditeur / Auditrice Senior. L’Auditeur / Auditrice Senior construit le programme de travail, en assume les parties les plus complexes et peut être amené(e) à encadrer une équipe d’auditeurs.
 
A votre arrivée, nous vous proposerons un dispositif d’accueil pour vous permettre de mieux connaître votre entité, le Groupe et ses enjeux, et de rencontrer d'autres nouveaux embauchés. Vous pourrez par la suite bénéficier de formations au long de votre parcours professionnel dans l’entreprise.
 
 
Qui êtes-vous ?
 
Vous êtes diplômé(e) d'une école d'ingénieur, d’une école de commerce ou de l’université avec une première expérience en audit.
 
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre esprit d’analyse et critique. Vous vous adaptez rapidement aux nouveaux environnements de travail.
 
Vous êtes doté(e) d’un esprit d’équipe et d’excellentes capacités de communication à l’oral et à l’écrit en français comme en anglais.
 
Une troisième langue (l’espagnol, le portugais, le russe, le chinois etc.) sera un plus.
 
Un niveau minimum de 750 au TOEIC est requis pour toute embauche cadre chez Renault. Si vous n'avez pas encore passé le TOEIC au moment de votre candidature, vous pourrez le faire au cours du processus de recrutement de Renault.
 
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