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Groupe Renault

Consultant(e) Transformation Agile (H/F)

📁
Management général/transver., conseil
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190012TZ N° de la demande de poste

Le contexte du Groupe Renault


Vous voulez préparer le monde de demain? Voitures électriques, véhicules autonomes et connectés, nouveaux usages comme les véhicules partagés, nouveaux processus de production avec l’émergence de l’industrie du futur: l’industrie automobile est entrée dans une ère de profonde transformation, de celles qui n’arrivent qu’une fois tous les cent ans!


Ce véritable big bang appelle la mise en place d’un nouveau mode d’organisation qui permette de piloter ces changements dans un monde en mouvement, plus incertain et plus complexe. 


Dans ce contexte, Renault, à travers le programme FAST, fait véritablement figure de pionnier dans l’industrie automobile et au delà en se fixant pour objectif d’être la première entreprise de cette ampleur à faire passer l’ensemble de son organisation en mode agile, un modèle d’organisation popularisé par les start-ups de la silicon valley, avec à la clé plus de réactivité, de vitesse d’apprentissage et d’autonomie des équipes.


Un projet à la fois ambitieux et nécessaire, et un véritable défi à la mesure des enjeux d’un monde qui change!



Description du poste :
 

Au sein de la Direction de la Transformation et de l’Organisation (DTO), nos consultants de l’équipe Agile@scale (agile à l’échelle) sont à la recherche de nouveaux co-équipiers à même d’incarner ce nouvel état d’esprit, de préparer et d’accompagner la mise en place de ce nouveau mode d’organisation.



Dans votre rôle de Consultant Agile


Vous serez partie prenante de toutes les phases de notre programme de transformation déployé au niveau de chacune des divisions du Groupe Renault:

  • Diagnostic de l’organisation actuelle, points de frustrations éventuels, détermination des objectifs, calcul des impacts
  • Elaboration d’un modèle d’organisation cible
  • Préparation et accompagnement de la mise en place des nouvelles pratiques agiles

Nous souhaitons que nos consultants soient responsabilisés très vite et aient la liberté d’entreprendre dans et en dehors de leurs missions. 


Comme notre groupe est en train de se monter, vous serez ainsi invités à vous investir en fonction de vos envies sur tous les aspects de la vie de notre équipe: partage d’expérience en interne et en externe, constitution d’une bibliothèque de connaissance, formation, etc...



Qui êtes-vous ?

  • Vous êtes diplômé(e) d'une école de commerce, d’ingénieurs ou titulaire d'un Master.
  • Vous avez une expérience de 2 ans minimum de conseil en stratégie et/ou en transformation d'organisations. Si vous avez plus de 5 ans d'expérience, découvrez notre offre Manager Agile : https://renault.referrals.selectminds.com/jobs/manager-agile-@scale-h-f-13525
  • Vous démontrez une bonne connaissance des nouveaux modes d’organisation en équipe, soit parce que le sujet vous passionne, soit parce que vous avez déjà travaillé en mode « agile » au sein d’une start-up par exemple.
  • Vous êtes bien évidemment fluent in English!

 

Ferez-vous partie d'un des projets de 
transformation les plus ambitieux du moment ?

 

Infos pratiques :

 
 
 

Plusieurs postes sont à pourvoir au sein de la Direction de la Transformation et de l’Organisation (DTO).

 
Localisation : départements des Hauts de Seine et des Yvelines
 
 

L'intégration au sein du Groupe Renault : http://bit.ly/onboardingRenaul

 

Fil d'activité

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