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Groupe Renault
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Informatique / Systèmes d'Information
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1800123I N° de la demande de poste


Votre environnement de travail
  
Vous rejoignez notre équipe basée au Plessis Robinson (92) au sein de la Direction Informatique Renault General Resource Management (DI-RG) dans le département SI Finance.

 
Vos missions
 

En tant que Data Engineer, vous aurez en charge de définir et d’accompagner la stratégie d’échange de données entre le secteur Finance et les autres secteurs de l'entreprise (Ingénierie, Fabrication, Logistique, Commerce, ...).


Vous analyserez les besoins avec les équipes métiers et data analystes et formaliserez les cas d'usages Finance du Big Data. Vous structurerez le stockage des données et développerez leur collecte, concevrez et développerez leurs traitements (raffinage, croisements, détections, prédictions) et réaliserez les tests de validation fonctionnelle.


Vous participerez par ailleurs à la définition et au développement de l’architecture d’échange permettant de garantir la bonne qualité des échanges de données en s’appuyant au maximum sur les référentiels de l’entreprise.


Dans le cadre de cette mission, vous serez amené(e) à travailler avec les différents métiers de l'entreprise et tous les métiers de l'informatique (architecture fonctionnelle, architecture technique, sécurité, opérations…).


Selon le contexte projet, vous collaborerez avec nos fournisseurs partenaires ou avec notre équipe de développement en Inde.


Ce poste pourra nécessiter des déplacements ponctuels partout dans le monde.

Grâce à votre expertise technique, vous êtes un élément clé de la création de valeur et de la performance du Groupe Renault. Vos propositions au regard de vos expériences seront appréciées.


Qui êtes-vous ?
 

Vous êtes diplômé(e) d'un Bac+5 avec une spécialisation dans le domaine de l'informatique.

De préférence issu(e) d'un parcours technique, vous devez avoir une expérience diversifiée sur les différents environnements sur lesquels vous serez amené à travailler : Hadoop Hortonworks, Hive, Hbase, SPARK, Scala, Oozie ; Elastic Search.


Ce poste requiert une expérience préalable réussie d'au moins 5 ans dans un poste similaire.

Vous avez par ailleurs participé à des projets Agiles.


Vous êtes reconnu(e) pour votre motivation et vos qualités relationnelles. Vous êtes précis(e) et rigoureux(se), vous êtes à l'écoute des besoins de vos interlocuteurs métier et êtes force de proposition pour y répondre et aller au-delà.


Votre niveau d'anglais est un atout afin d'évoluer dans un contexte multiculturel au sein du Groupe Renault. Si vous n'avez pas encore passé le TOEIC (minimum 750 ou équivalence) au moment de votre candidature, vous pourrez le faire au cours du processus de recrutement de Renault.


La connaissance de Nifi et Kafka ainsi que la pratique du DevOps seraient un plus.

 

En résumé :

Le poste est à pourvoir en CDI et correspondant à un statut Cadre.

Localisation : Le Plessis Robinson (92).



Vous hésitez à postuler ? Vous avez besoin d’aide ?


Comment recrute-t-on dans le Groupe Renault ? https://group.renault.com/talents/rejoignez-nous/

Qu’est-ce que l’on dit du Groupe Renault ? https://www.glassdoor.fr/Avis/Renault-Avis-E3275.htm

Notre dispositif d'accueil : http://bit.ly/onboardingRenault



 

Vous souhaitez contribuer à l'industrie automobile de demain : mobile, connectée et autonome ? Rejoignez-nous ! #MoveOurWorldForward

 


Qui êtes-vous ?
 
Vous êtes diplômé(e) d'un Bac+5 avec une spécialisation dans le domaine de l'informatique
De préférence issu(e) d'un parcours technique, vous devez avoir une expérience diversifiée sur les différents environnements sur lesquels vous serez amené à travailler : Hadoop Hortonworks, Hive, Hbase, SPARK, Scala, Oozie ; Elastic Search.
 
Ce poste requiert une expérience préalable réussie d'au moins 5 ans dans un poste similaire.
 
Vous avez par ailleurs participé à des projets Agiles.
 
La connaissance de Nifi et Kafka ainsi que la pratique du DevOps seraient un plus.
 
Vous êtes reconnu(e) pour votre motivation et vos qualités relationnelles. Vous êtes précis(e) et rigoureux(se), vous êtes à l'écoute des besoins de vos interlocuteurs métier et êtes force de proposition pour y répondre et aller au-delà.
 
Un niveau minimum de 750 au TOEIC est requis pour toute embauche cadre chez Renault. Si vous n'avez pas encore passé le TOEIC au moment de votre candidature, vous pourrez le faire au cours du processus de recrutement de Renault.
 
Le domaine du Data Engineer étant transverse à toute l'entreprise, vous pourriez évoluer par la suite soit dans la filière IT (concepteur sur un autre domaine, chef de projet, SCRUM Master, architecte technique...), soit vers d'autres métiers de l'entreprise (ingénierie, commerce, manufacturing…).
 
 
Vous souhaitez participer à l’aventure de l’automobile de demain ? Rejoignez-nous !

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