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Groupe Renault

Infirmier en Santé au Travail H/F

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Ressources Humaines
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190013MH N° de la demande de poste

Le contexte dans lequel vous évoluerez 

 

Le service de santé au travail du Siège social de Renault est réparti sur 2 sites : Boulogne et le Plessis Robinson avec 4 infirmières et 2 médecins, pour un effectif global d’environ 3500 personnes.

 

Le poste proposé est situé principalement au Plessis-Robinson, où vous serez chargé d’assister le médecin du travail en collaboration avec une infirmière à temps plein. Pour des besoins de service, vous pourrez être amené à faire de temps en temps des vacations sur Boulogne avec le reste de l’équipe de Santé au Travail.

 


Vos missions

Concourir à la surveillance et à la protection de l’état de santé physique et mentale des salariés : visites médicales, examens complémentaires (ECG, Bilans sanguins …), entretiens infirmiers, soins, vaccinations, urgences sous la responsabilité du médecin du travail, conseils aux voyageurs

Gestion médicale des expatriés : entretiens pré-expatriations, veille sanitaire

Actions en milieu de travail, travail en équipe pluridisciplinaire

Ecouter, conseiller, orienter les salariés

Accompagner des actions de prévention en santé au travail, animations de santé publique, dépistages, éducation.

 

Votre profil

 

Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Etat d'infirmier         

Au minimum 10 ans d’expérience professionnelle

Une expérience hospitalière en urgence est souhaitable

Une expérience en termes d’accueil & de contacts directement ou par téléphone, avec les collaborateurs, est recherchée

 

Connaissances spécifiques souhaitables 

Monitorat en secourisme du travail

Connaissance en conseils de prévention pour les voyages professionnels

Formation à l’écoute, à la gestion du stress, techniques de relaxation

Connaissance d’ergonomie du tertiaire

Aisance dans l'utilisation des outils informatiques et bureautiques

 

Aptitudes personnelles souhaitées 

Qualités relationnelles, qualités d’écoute, autonomie

Esprit d’équipe & sens du travail collectif développés

 

Processus d'intégration prévu  

Prise en main du poste avec le pilotage des médecins de l’établissement et la présence d’une infirmière expérimentée

Présence de protocoles médicaux validés & de notices de fonctionnement

 

Nos autres avantages

Echanges avec les infirmier(e)s des autres sites de l'entreprise : un réseau d'expérience et de profils infirmiers très variés

Possibilité d’exercer dans le cadre d’une mobilité souhaitée personnellement sur d’autres sites Renault (techniques ou industriels)

 

Formations métier en interne & externe régulières et soutenues pour offrir le meilleur niveau de compétence

 

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