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Groupe Renault

Ingénieur Simulation Numérique Structure des ouvrants (H/F)

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Ingénierie
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Vivez votre passion au sein du Groupe Renault

Choisir le Groupe Renault, c'est rejoindre une entreprise internationale fière de ses racines françaises et une communauté de plus de 117 000 personnes. Depuis 1898, la passion est notre moteur pour continuer à innover et à développer des solutions de mobilité pour tous. Travailler au sein du Groupe Renault c’est se montrer curieux et audacieux, aimer travailler en équipe dans un environnement de travail créatif, dynamique et multiculturel pour relever les défis de la mobilité de demain et de l’automobile du futur.
Le Groupe Renault souhaite recruter des collaborateurs qui partagent les enjeux de l’entreprise : l’innovation, la passion et l’audace au service de la mobilité pour tous. L'entreprise offre des parcours de carrières passionnants et variés aussi bien pour les femmes que pour les hommes, dans un environnement de travail motivant.

 
 

Votre environnement de travail : poste basé à Guyancourt (78)

Les bureaux d’études automobiles utilisent de plus en plus la simulation numérique pour accélérer la convergence technique de la carrosserie. La mise au point des ouvrants d’un véhicule (capot, portes latérales, porte de coffre) fait appel à des calculs multidisciplinaires (raideur, vibration, durabilité, résistance au marquage, résistance aux chargements exceptionnels…).

 

Vos missions

 

Vous rejoignez une équipe de 12 personnes spécialisées dans la simulation des performances de la structure et des ouvrants d'un véhicule.


Dans ce cadre, vous serez amené(e) à :

- Mettre en œuvre ou piloter la mise en œuvre des simulations nécessaires à la résolution des points durs projets tout en assurant un fonctionnement en boucles courtes compatible avec les délais imposés par le planning.

- Améliorer la compréhension des phénomènes physiques et la modélisation des pièces et systèmes du périmètre.

-  Effectuer une veille technologique et participer aux actions d’analyse de la concurrence.

-  Assurer la capitalisation et la transversalité des méthodes de simulation numérique.

- Soutenir les concepteurs et leaders ingénierie des métiers dans la recherche du meilleur compromis prestations/coûts/faisabilité.

- Garantir l’élaboration, la mise à jour, la validité des modèles de calcul des prestations de synthèse et leur cohérence avec la maquette numérique.


Vous travaillerez en collaboration avec les ingénieurs synthèses simulations numérique, les leader ingénierie et les concepteurs des systèmes structure et ouvrants. Aussi vous serez en contact avec d’autres métiers techniques (design, architecture, prestations) dans un environnement multiculturel.

 

Ce poste vous offre une vision globale de la caisse et des prestations de la voiture, en lien avec la vision du client, mais aussi la possibilité d’élargir vos compétences en simulation numérique dans d’autres domaines techniques : crash, acoustique, aérodynamique, ...

A votre arrivée, nous vous proposerons un dispositif d’accueil pour vous permettre de mieux connaître votre entité, le Groupe et ses enjeux, et de rencontrer d'autres nouveaux embauchés. Vous pourrez par la suite bénéficier de formations au long de votre parcours professionnel dans l’entreprise.
 
Qui êtes-vous ?

Issu(e) d’une formation Bac+5, école d'ingénieurs généraliste ou universitaire avec une spécialisation mécanique, vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience dans le domaine de la simulation, en particulier sur les logiciels de simulation linéaire (Nastran) et non linéaires (Abaqus). La connaissance de Metapost constitue un plus.


Des connaissances en mécanique de structures et matériaux sont essentielles pour ce poste.


Vous présentez un esprit d’analyse et de synthèse fort, une capacité à comprendre les sujets techniques et à les retranscrire de manière claire, et vous aimez travailler en transverse. Une sensibilité planning avec un réel focus sur les résultats constitue un réel atout.


Vous disposez d’un attrait particulier pour la simulation numérique et souhaitez évoluer dans cette filière.


Un niveau minimum de 750 au TOEIC est requis pour toute embauche cadre chez Renault.

Si vous n'avez pas encore passé le TOEIC au moment de votre candidature, vous pourrez le faire au cours du processus de recrutement de Renault.

 

Vous souhaitez participer à l'aventure de l'automobile de demain ? Rejoignez-nous!

 
 

 



Type de poste :

Cadre

Type d’emploi :

CDI/CDD

Entreprise :

RENAULT s.a.s.

Niveau d’expérience :

Confirmé (3 à 6 ans)

Fil d'activité

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