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Juridique
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21001210 N° de la demande de poste

Votre environnement

 

Renault Group est aujourd’hui aux avant-postes d’une mobilité qui se réinvente. Partout où il est présent, le Groupe s’attache à satisfaire des clients dont les modes de consommation de la mobilité évoluent en profondeur. Comment ? Grâce à Renault, Dacia, LADA, Alpine et Mobilize. 5 marques différenciées et complémentaires qui font la force de Renault Group à l’international, avec des réponses adaptées aux multiples cultures, besoins, marchés et aux nouveaux usages de l’automobile.

 

Avec la nouvelle stratégie « Renaulution » et de la diversification de ses activités, la Direction juridique de Renault Group souhaite renforcer les équipes de son département « General Contracts – Purchasing – Digital ». Nous recherchons un Juriste Senior Contrats Achats afin d’accompagner la Direction Alliance Purchasing Organization (APO), ainsi que l’ensemble des autres Directions opérationnelles du groupe.

 

Le poste est localisé à Boulogne-Billancourt (92) en CDI. En accord avec votre manager, vous pouvez choisir 2 à 3 jours de télétravail.

 

 

Vos missions

 

Vous assurez le support juridique des opérationnels dans la négociation et la formalisation contractuelle des engagements commerciaux de Renault Group avec les fournisseurs et prestataires, en particulier :

 

• Achats de biens d’équipement industriels,

 

• Achats de prestations de service (y compris les prestations intellectuelles) et sous-traitance

 

• Achats de pièces et matières premières

 

• Transport et logistique

 

• Partenariats avec d’autre constructeurs ou opérateurs.

 

Vous adaptez des standards contractuels au regard de la stratégie Renault Group, des évolutions législatives et réglementaires.

 

Vous apportez des conseils juridiques aux opérationnels en droit des contrats, des affaires, droit économique, du transport notamment, tout au long de la relation contractuelle avec les fournisseurs et prestataires : rupture de relations, pratiques restrictives, délais de paiement, force majeure, non-respect des engagements contractuels (défauts d’approvisionnement, délais de livraison, capacités de production, qualité, prix …), pénurie de pièces et matières premières…

 

Vous réalisez la gestion et le pilotage juridique de l’ensemble des situations pré contentieuses avec les fournisseurs et prestataires, telles que mises en jeu de garanties de non-conformité, campagnes de rappel, responsabilité industrielle des produits, différends commerciaux, retards de livraison impactant les fabrications des usines.

 

Vous conseillez la stratégie Achats et préparez la documentation en support (mémos juridiques, relances, lettres, accords commerciaux, mises en demeure, négociation de protocoles transactionnels, etc…)

 

Vous menez des actions transversales et concertées avec  :

 

  • les autres départements de la Direction Juridique sur les problématiques de Compliance, Contentieux, Antitrust, Anticorruption, RSE, Conformité règlementaire et sécuritaire, RGPD, Propriété intellectuelle, Droit social, Immobilier…

 

  • les Directions opérationnelles sur tous sujets en lien avec la stratégie Achats et les relations avec les fournisseurs et prestataires de Renault Group.

 

Vous réalisez une veille juridique.

 

 

 

Votre profil

 

Vous êtes diplômé(e) d’un master 2 (Bac+5) en Droit des affaires et/ou des contrats et/ou droit économique en université ou en école de commerce.

 

Vous êtes titulaire du CAPA.

 

Vous avez minimum 7 ans d’expérience, acquise idéalement en cabinet d’avocats, puis complétée en entreprise pendant au moins 4 ans au sein de la direction juridique d’un groupe industriel international.

 

La connaissance du secteur automobile serait un plus.

 

Vous avez une expérience confirmée dans la négociation et la rédaction de contrats d’achat et idéalement également une expérience en contentieux commercial.

 

Vous êtes rigoureux et avez de bonnes capacités de synthèse. Vous avez également de très bonnes qualités rédactionnelles et d’expression orale.

 

Vous disposez d’excellentes qualités relationnelles et avez le sens du travail en équipe.  

 

Vous êtes reconnu pour votre autonomie et votre esprit d’initiative.

 

Vous vous positionnez en business partner des opérationnels en vue de délivrer des conseils avisés et pragmatiques.

 

Vous avez l’habitude de travailler en anglais tant à l’oral qu’à l’écrit (niveau minimum 750 au TOEIC). Si vous n’avez pas encore passé de test au moment de votre candidature, vous pourrez passer un test d’anglais en ligne au cours du processus de recrutement.


 

Vous souhaitez participer à l'aventure de l'automobile de demain ? Rejoignez-nous !

 

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