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Pilote composants climatisation (H/F)

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Ingénierie
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210011QG N° de la demande de poste

Le contexte

 

L’évolution technologique est aujourd’hui au cœur de la performance de l’ingénierie Renault. Dans un contexte en pleine mutation environnementale, numérique, économique, le monde automobile évolue rapidement.

 

L'électrification des moteurs (PHEV/HEV/EV) a un fort impact technique sur le système de climatisation. Il est nécessaire de développer de nouvelles pièces, communes avec Nissan : compresseur électriques, systèmes de réchauffage/Refroidissement batterie, systèmes de traitement de l'air. La Direction Amont Plateformes et Composants Alliance est chargé de développer les systèmes et composants standards des véhicules, en cherchant à maximiser la « commonalité » dans l'Alliance Renault/Nissan. 

 

Au sein du Service Thermique Habitacle et GMP, vous rejoignez une équipe de 7 personnes et vous serez rattaché(e) au chef d'Unité Elementaire de Travail Amont/Métier Climatisation.

 

Ce poste est à pourvoir en CDI et basé à Guyancourt (78) et en télétravail.

 

 

Votre prochain rôle

 

En tant que Pilote Composants Climatisation, vous êtes responsable métier de différentes pièces majeures, telles que le Compresseur, les éléments de chauffage (PTC heaters) ou les capteurs.

 

Vous pilotez les consultations techniques lorsqu'un nouveau développement est décidé. Vous créez et mettez à jour les différents standards de vos composants (Cahier des charges, plan de validation, règles techniques de conception). Vous convergez les standards avec ceux de notre partenaire Nissan. Vous êtes en soutien technique des équipes développement et vie série. Vous maintenez un benchmark à jour.

 

Vous êtes en contact direct avec les fournisseurs, les entités du groupe Renault impliquées sur le projet (bureau d'étude, chef de projet, usine, après-vente, qualité) et avec notre partenaire Nissan.

 

Ce poste requiert quelques déplacements ponctuels par an en Europe chez nos fournisseurs, ou dans nos usines d'assemblage véhicule.

 

 

Les activités sont réparties au sein de 3 entités (Amont / métier, Système et Développement) qui permettent des évolutions professionnelles très larges, notamment vers le pilotage Avant-projets, ou Projet et l’ingénierie système.

Qui êtes-vous ?

 

Vous êtes diplômé(e) d’un Bac+5 en université ou en école généraliste ou avec une spécialisation en génie climatique ou thermodynamique.

 

Vous avez une première expérience chez un équipementier ou un constructeur automobile.

 

Vous maitrisez les processus de développement industriel. Vous avez des connaissances en électricité/électronique/électrotechnique. Vous démontrez une réelle capacité à travailler en équipe dans un environnement transversal et multiculturel. Vous êtes capable de prioriser les tâches et de suivre plusieurs sujets techniques simultanémentVous savez faire preuve de rigueur, avec un esprit de synthèse pour formaliser les comptes-rendus et restituer techniquement lors de présentation.

 

Vous maitrisez l’anglais (niveau minimum de 750 au TOEIC). Si vous n’avez pas encore passé le TOEIC au moment de votre candidature vous pourrez le faire au cours du processus de recrutement de Renault.

 

 

Vous hésitez à postuler ? Vous avez besoin d'aide ?

 

Comment recrute-t-on ? https://group.renault.com/talents/rejoignez-nous/

Qu’est-ce que l’on dit du Groupe Renault ? https://www.glassdoor.fr/Avis/Renault-Avis-E3275.htm

 

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