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Groupe Renault

Ingénieur projet développement équipements extérieurs (H/F)

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Ingénierie
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1800132T N° de la demande de poste
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Votre environnement de travail
 
Les fonctions d’Equipements Extérieurs du véhicule sont en évolution constante avec des technologies toujours plus attractives et plus élaborées. Elles sont soumises à des exigences croissantes de sécurité et qualité perçue. Elles font partie des fonctions essentielles du design et de l’identité de marque au travers des faces avants et arrières des véhicules. Elles portent la différenciation entre les marques qui peuvent utiliser la même plateforme ou base véhicule. Elles sont clés pour assurer également des prestations spécifiques telles que refroidissement ou comportement en choc ou encore respecter les réglementations spécifiques VU et VP. Ce périmètre comprend des pièces de premiere importance pour la gestion de la montée en gamme (bouclier, calandre, logo constructeur).
 
Descriptif du poste
Au sein de la « Direction Véhicule Utilitaire », en tant que Pilote Fonction Elémentaire, vous serez responsable de l’animation du Groupe Fonction des Accessoires Extérieurs sur les projets de votre responsabilité.
 
Votre mission
Votre mission consistera, pour les pièces d’Equipements Extérieurs, à animer transversalement les différents membres du groupe qui se composent de l’ingénierie, des achats, des fournisseurs, de la logistique, des usines.  
 
Vous piloterez les opérations de développement des pièces spécifiques, la validation et l’industrialisation des pièces transversales ou carry/over sur les projets véhicules dont vous aurez la charge et leur intégration.  Les développements se feront conformément au Système de Conception Renault et aux exigences réglementaires.
 
Vous aurez la responsabilité de fournir la documentation technique (Bill Of Material) et les dossiers d’évolution  technique pour chaque projet véhicule, et la mise à jour des dossiers qualités et géométriques de chaque pièce / composant des systèmes concernés.
 
Vous serez en forte interaction au quotidien, avec la Diection du Design et les studios Design qui assure des prestations de convergence numérique et physique. Cette activité nécessite des précautions particulière en ce qui concerne la protection des informations et des données Design.
 
Les activités du poste sont au cœur des projets véhicules de l’entreprise, en contact direct avec les équipes projets, les fournisseurs et les usines.
S’agissant d’un poste à responsabilité technico-economique significative au sein des projets véhicules de Renault (Qualité Cout Délai Poids), vous devrez être capable de challenger les fournisseurs sur la performance de leurs prestations et/ou solutions techniques. Votre rôle se poursuivra aussi dans la rédaction de la documentation technique pour chaque jalon projet en matière de qualité, couts, délais (QCDP). Vous êtes le garant de l’atteinte des objectifs attendus (qualité, coûts et délais) pour votre périmètre.
 
A votre arrivée, nous vous proposerons un dispositif d’accueil pour vous permettre de mieux connaître votre entité, le Groupe et ses enjeux, et de rencontrer d'autres nouveaux embauchés. Vous pourrez par la suite bénéficier de formations au long de votre parcours professionnel dans l’entreprise
 
Qui êtes-vous ?
 
Issu(e ) d'une Ecole d'Ingénieur Généraliste, vous avez une expérience de 4 à 6 ans dans le développement de pièces automobiles avec une dimension Design.
 
Vous êtes déjà intervenu en Pilotage de projet, Design to cost/to market, Design to quality.
Une expérience dans la gestion d'un partenaire à l'internationale est requise pour ce poste.
 
Une dimension technico-économique des projets.
 
Bon relationnel et capacité d’animation en transversal.
Agilité d’esprit et capacité d’adaptation à des structures évolutives.
Capacité à travailler dans un environnement international et multi-culturel.
Evolution possible vers des fonctions de managers d’équipe ou de leaders ingénierie
 
Après ce poste, de nombreuses évolutions sont possibles vers des fonctions de managers d’équipe ou de leaders ingénierie, des responsabilités de développement dans les différents secteurs de l’Ingénierie véhicules.
 
La matrise de l’anglais est indispensable sur ce poste.
Un niveau minimum de 750 au TOEIC est requis pour toute embauche cadre chez Renault. Si vous n'avez pas encore passé le TOEIC au moment de votre candidature, vous pourrez le faire au cours du processus de recrutement de Renault.
 
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