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Groupe Renault

Manager métier Fonderie (H/F)

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Ingénierie de Production
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Votre environnement de travail
 
« Industrialiser les plateformes châssis, au meilleur niveau de performance, dans toutes les régions du Monde en couvrant l'ensemble des métiers de la fonderie, de l'usinage, de l'emboutissage, de la soudure..., que ce soit dans les activités de développement, d'industrialisation, d'expertise avec une forte ouverture sur l'Alliance Renault – Nissan » est la mission principale du Département Ingénierie Liaisons au Sol.

Rattaché au Service Industrialisation Châssis, en charge des pièces mécaniques et de l'assemblage, basé au Mans, vous rejoindrez  un service de 60 personnes réparties en 6 unités élémentaires de travail spécialisées en fonderie, usinage, montage, contrôle & système industriel. Vous aurez la responsabilité de la nouvelle Unité Développement (6 collaborateurs) pour la Fonderie du Mans, spécialisées dans la production de rotors de frein [9 à 10 Millions de pièces par an] pour les sites européens de l'Alliance Renault Nissan.
 
 
Vos missions
 
Industrialiser les nouveaux produits et leurs évolutions, dans le respect des politiques Métiers, processus, standards et méthodes de conception.
Contribuer aux projets capacitaires, sous la responsabilité d'un chef de Projet.
Contribuer à l'amélioration de la compétitivité du site en proposant et en pilotant des actions de progrès.
Créer et mettre à jour la documentation technique.
Contribuer au processus de capitalisation.
En tant que Manager, vous mettrez en œuvre les principes du Renault Management Way en encourageant le développement des collaborateurs, la prise d'initiative et l'innovation, en favorisant la prise de décision transparente et rapide, au service des clients de l'unité.

Dans le cadre de votre mission, vous travaillez avec l'Ingénierie Process, l'Ingénierie Produit, les Projets, les Achats, la Supply Chain, la Qualité, le Manufacturing.
Vous participez, dans le cadre du Club Métier Fonderie Fonte de l'Alliance Renault Nissan Avtovaz Mitsubishi, à des échanges techniques réguliers avec vos pairs.

De part votre fonction et votre maillage, vous pourrez être amené(e) à vous déplacer en France et à l'étranger.

La création de cette nouvelle unité vous permettra de mettre en avant vos qualités de Leader et de coach, dans un environnement technique en pleine évolution.

 
Qui êtes-vous ?
 
Vous avez une expérience professionnelle de 5 ans à 10 ans en tant que manager dans un environnement industriel  en Fonderie Fonte.

Vous êtes diplômé de l'E.S.F.F. ou d'une Ecole d'Ingénieur Généraliste à dominante mécanique.

Vous avez des connaissances en métallurgie des Fontes et des Compétences dans les process de Fonderie Fonte.

Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités de manager d'équipe, vos capacités d'écoute, de communication et de négociation. Vous développez l'esprit d'équipe et la motivation.

Vous faites preuve d'autonomie, d’organisation, de méthode et de rigueur. Vous êtes force de proposition et vous êtes tourné vers l'innovation.

Organisé(e) et réactif(ve), vous savez gérer les priorités et vous faites preuve de synthèse.

Un niveau minimum de 750 au TOEIC est requis pour ce poste. Si vous n'avez pas encore passé le TOEIC au moment de votre candidature, vous pourrez le faire au cours du processus de recrutement de Renault.

De nombreuses évolutions sont possibles au sein de l'Ingénierie Process, Vous pourrez évoluer vers des postes de Chef de Service Métier, Chef de Projet Métier voire Expertise.
 
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