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Groupe Renault

Responsable équipe approvisionnement (H/F)

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Après vente / Service
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180012QZ N° de la demande de poste
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Votre environnement de travail
 

Au cœur de la performance Commerciale du Groupe RENAULT et de la satisfaction du client, la Direction Logistique Pièces & Accessoires est en pleine mutation pour préparer et accompagner les lancements commerciaux des nouveaux véhicules.

 

Nous recherchons un(e ) Manager de l’équipe Approvisionnement qui sera garant de l’approvisionnement des pièces de rechange au sein d’un panel de fournisseurs monde.

 

Vous prendrez en charge l’équipe de 12 personnes à Eragny (Val d'Oise).

 

 

 

 
Vos missions
 
 

Votre principal objectif sera de garantir l’approvisionnement des Pièces & Accessoires dans les meilleures conditions de Qualité, Coûts et délais.

 

Vous managerez pour cela une équipe de 12 personnes : 9 chargés d'approvisionnement, 1 responsable des process approvisionnement et 2 apprentis.

 

Vous assurez la disponibilité optimum de toutes nos pièces de rechanges de nos fournisseurs vers nos magasins.

 

Vous identifiez les écarts et alertez sur les situations en dérives mettant en risque la tenue des objectifs de disponibilité.

 

Vous pilotez la performance Supply-chain de nos fournisseurs basée sur les process du S&OP (Sales & Operations Planning). Vous animez régulièrement les fournisseurs sur leur prestation par la mise en place si nécessaire de plans d’actions permettant de traiter les dysfonctionnements.

 

Vous devrez les challenger sur l’attente de leur KPI. (Taux de Service, Quantités en retard, Visibilité et impact clients).

 

Vous aurez un rôle de pivot entre toutes les fonctions métiers de l’Après-Vente (Commerce, Achat, Marketing, Ingénierie).

 

Vous préparez l’avenir par une évolution des processus afin d’optimiser la performance des approvisionnements.
 

Dans le cadre de l’animation de vos fournisseurs, vous serez amené (e ) à effectuer quelques déplacements de courte durée (< 1 semaine en Europe et hors Europe 3 à 4 fois par an).

 

Ce poste vous permettra d'être en contact direct avec la plupart des autres métiers de la Direction Après-Vente Renault. Après ce premier poste, vous pourrez évoluer vers d’autres branches de cette direction.

 

A votre arrivée, nous vous proposerons un dispositif d’accueil pour vous permettre de mieux connaître votre entité, le Groupe et ses enjeux, et de rencontrer d'autres nouveaux embauchés. Vous pourrez par la suite bénéficier de formations au long de votre parcours professionnel dans l’entreprise.

 

 

 
Votre profil
 
 

Vous êtes titulaire d’un diplôme BAC+5 dans le domaine de la Supply-Chain.

 

Vous avez au moins 5 ans d’expérience sur une fonction managériale. La connaissance du monde automobile (constructeur, fournisseur ou sous-traitant) serait un plus.

 

De bonnes capacités d’organisation ainsi qu’une bonne gestion des priorités seront vos meilleurs atouts pour réussir à ce poste.

 

Vous parlez couramment anglais. Votre capacité à travailler dans un environnement international et multiculturel sera appréciée.

 

Un niveau minimum de 750 au TOEIC est requis pour toute embauche cadre chez Renault. Si vous n'avez pas encore passé le TOEIC au moment de votre candidature, vous pourrez le faire au cours du processus de recrutement de Renault.

 

 

 

 

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Quelqu'un a déposé sa candidature au poste de ST - BAC+5 - Assistant(e) Business Analyst H/F. Il y a environ une heure
Quelqu'un a déposé sa candidature au poste de ST - BAC+3 - Technicien(ne) Informatique en Support de Gestion H/F. Il y a environ une heure
Quelqu'un a déposé sa candidature au poste de Agent de Fabrication H/F. Il y a environ une heure

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