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Groupe Renault

UI/UX Senior Designer (H/F)

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Design
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Le Groupe Renault recherche son prochain Senior Digital Designer (H/F) qui travaillera au sein du plus grand centre de recherche et de développement de France. Vous avez l’opportunité unique de contribuer à l’accompagnement et la valorisation de nos productions digitales.

Polyvalence, créativité et esprit d’équipe sont au cœur de votre prochain poste !


Vos missions et responsabilités

Dès les premiers jours, vous êtes intégré(e) à votre nouvelle équipe créative pluridisciplinaire composée de 30 personnes divisée en plusieurs pôles d’expertise. Votre principal rôle s’inscrit dans l’objectif d’accroître l’activité digitale du service.

Le panel de vos missions est large et requiert par conséquent de la polyvalence et de la flexibilité. Vous êtes au cœur des choses. Vous menez vos différents projets digitaux et non digitaux jusqu’à leur aboutissement.

 Créer ou faire créer est également votre priorité sur ce poste car nous recherchons avant tout un(e) passionné(e) de créa digitale. Vous concevez et suivez les productions de contenus digitaux du Groupe essentiellement sur la promotion et le lancement produits. Ces contenus peuvent incorporer de la vidéo, son, effets spéciaux, animation 3D. Vous renouvelez les marques du Groupe (Renault, Dacia, Alpine, Lada…) en termes de code graphique afin de garantir une bonne perception d'image du Groupe.

Le travail d’équipe est un élément fort de ce poste.

Dans le cadre de votre mission, vous travaillez en étroite relation avec les designers UX/UI, les brand designers ainsi qu'avec les ergonomes. Vous devenez un partenaire de choix afin d’échanger avec nos interlocuteurs externes sur les sujets digitaux.

Concernant l’organisation de vos journées, vous disposez d’une grande autonomie de travail. Chaque semaine, est prévue un point créatif d’une heure (généralement les mardis) à votre demande, vous permettant d’échanger avec votre responsable.

 
En résumé :
  • Votre poste vous permet d’intervenir à des niveaux de plus en plus stratégiques. La transformation et la digitalisation de nos marques sont de véritables préoccupations.
  • Vous serez au cœur de la gestion complète de projets à long terme.
  • Vous disposerez d’une grande liberté pour mener à bien vos missions.
Pour être toujours plus mobile, connecté et autonome, vous participerez à notre dispositif d’accueil afin de découvrir votre environnement de travail et les autres nouveaux embauchés. Vous réaliserez des stages en usine, et au commerce, de plusieurs jours pour mieux connaître le Groupe et ses enjeux. Vous bénéficierez de formations tout au long de votre parcours professionnel pour piloter de nouveaux projets, changer de métier, continuer à apprendre.


Qui êtes-vous ?

Expérience professionnelle :
Vous disposez d’une expérience minimum de 5 ans sur un poste similaire et sur une grande variété de projets digitaux tels que le responsive web design, les applications mobiles en passant par des dispositifs sociaux. Pourquoi 5 ans ? Car ce poste exige une certaine maturité en termes de relationnel, créativité et d’agilité pour définir vos priorités.

Connaissances spécifiques :
Vous maitrisez la conception mobile first et le positionnement aussi bien sur des problématiques UX que UI.
  • Vous avez des notions avancées d'editing de motion design et de storyboarding afin de suivre la production des medias associés aux campagnes et la production 3D.
  • Vous êtes un(e) expert(e) en outils motion (Edge Animate, Flash...) et d'editing video (Premier, After Effect...) 
Background universitaire :
Vous êtes diplômé(e) d’une école supérieure d'art appliqué ou d'école supérieure de design interactif, niveau BAC+5 minimum. Un niveau d'Anglais courant est nécessaire (TOEIC minimum 750) afin de pouvoir suivre et animer des réunions sur des projets internationaux.

Aptitudes personnelles :
  • Créatif, rigoureux, autonome et proactif.
  • Grande flexibilité et ouverture d'esprit.
  • Capacité d'intégrer un Team créatif fundamental.
  • Habilité à représenter la vision et les attendus du Design Renault aussi bien en interne qu'après des agences.
  • Capacité d'épauler et de relayer les collaborateurs/ou collègues sur d'autre sujets parfois non digitaux.

Votre environnement de travail et les avantages que nous vous apportons
 
 
 
Situé à 30 kilomètres de Paris, le Technocentre rassemble, sur un site unique, toutes les compétences et technologies inhérentes à la conception de nos véhicules.

Le design et les avant projets sont réalisés à l'Avancée. Les prototypes des futures voitures sont faits au Proto. Les projets véhicules sont pilotés à la Ruche.
 
La notoriété de ce site n'est pas anodine. Chaque détail a été pensé. Le Technocentre, également nommé le Losange depuis 2010, a été conçu par 11 architectes français qui ont chacun apporté leur vision artistique afin de mettre l'architecture au cœur de la Qualité de vie.
Plus de 12 000 collaborateurs et collaboratrices disposent de multiples services : restaurants, salles de conférence, banque, salon de coiffure, pressing, cordonnerie, mutuelle, boutiques, école de formation, crèches, etc. Les rues, espaces verts et rivières ont des allures de villes modernes.
 

Nos autres avantages :

     • Vous évoluerez au sein d'un secteur en pleine transformation : voitures connectées, véhicules autonomes, nouvelles solutions de mobilité.
     • Vous travaillerez pour un grand Groupe international qui propose de fortes perspectives d'évolution à ses collaborateurs et collaboratrices.
     • Vous apprendrez au quotidien et monterez en compétences grâce à nos équipes pluridisciplinaires et l'éventail des technologies existant dans nos véhicules.
     • Vous profiterez des réductions sur les gammes Renault, Dacia, Nissan, d'un CE d'exception et de nos belles infrastructures.
     • Vous bénéficierez de la diversité culturelle du Groupe toujours plus mobile, connecté et autonome.
 
 
Vous hésitez à postuler ? Vous avez besoin d'aide ?

Comment recrute-t-on dans le Groupe Renault ? https://group.renault.com/talents/rejoignez-nous/
Qu’est-ce que l’on dit du Groupe Renault ? https://www.glassdoor.fr/Avis/Renault-Avis-E3275.htm
 

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Type de poste :

Cadre

Type d’emploi :

CDI/CDD

Entreprise :

RENAULT s.a.s.

Niveau d’expérience :

Confirmé (3 à 6 ans)

Fil d'activité

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