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Groupe Renault

Tech Leader Digital SI Manufacturing (H/F)

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Informatique / Systèmes d'Information
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170017DF N° de la demande de poste
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Votre environnement de travail
 
Le secteur de l'automobile est en pleine mutation, de nouvelles technologies arrivent : le véhicule électrique, le véhicule autonome, la mobilité. Ces transformations vont avoir des impacts majeurs sur nos métiers et sur nos business.
La DI-R (Direction Informatique) du Groupe Renault a l’ambition de devenir une référence internationale en termes de pratiques digitales et de créer une communauté d'experts capable d'innover dans l'ensemble des domaines du Digital (développement logiciel, analyse de données, sécurité, …) tout en délivrant de manière agile et en apportant le maximum de valeur aux projets initiés par les métiers.
 
Au sein du département Shop Floor Control, le service « Pilotage Process Industriel » a en charge les Systèmes d'Information de pilotage et de suivi des flux nécessaires à la fabrication dans les usines de carrosserie-montage et mécanique du Groupe Renault, en France et à l'international.
Vous contribuez à la définition de l’architecture, proposez et mettez en œuvre les nouvelles solutions techniques permettant de moderniser en profondeur le système d'information existant.
 
La DSI du Groupe Renault recherche un(e) Tech Leader Digital SI Manufacturing (H/F). Vous intégrez une équipe agile de 7 Personnes basée en région parisienne (Guyancourt puis Vélizy).
 
 
Vos missions
 
En tant que Technical Leader (H/F), vous transmettez les connaissances et les savoir-faire, et vous êtes le référent technique du produit. Vous assurez la cohérence technique des différents sprints qui vont constituer le produit final.
 
Vous organisez et optimisez le processus de développement. Vous développez et assurez un support à l’équipe de développement. Vous proposez des solutions techniques et contribuez à l’évaluation de celles-ci. Vous contribuez également à la veille technologique.
 
Au sein de votre équipe, vous serez amené(e) à travailler avec d'autres métiers de la DSI (scrum master, architecte, coach agile…) et également à partager avec d'autres Tech Leaders.
 
Ce poste vous donnera l'opportunité de modeler, imaginer et inventer l'informatique au sein de l'Alliance Renault-Nissan, ainsi que de participer à cette transformation qui va au-delà de la Direction des Systèmes d'Information.
 
A votre arrivée, nous vous proposerons un dispositif d’accueil pour vous permettre de mieux connaître votre entité, le Groupe et ses enjeux, et de rencontrer d'autres nouveaux embauchés. Vous pourrez par la suite bénéficier de formations tout au long de votre parcours professionnel dans l’entreprise.
 
 
Qui êtes-vous ?
 
Vous êtes issu(e) d’une formation Bac+5 de type école d’Ingénieurs ou Master 2 équivalent en informatique, vous justifiez d’une expérience de minimum 3 à 5 ans dans ce domaine.
 
Vous maîtrisez le DevOps, la méthode agile et ses outils. Vous avez également des connaissances sur les technologies Legacy telles que C++, WINDOWS Serveur, VB.Net, ou encore ORACLE.
 
Vous avez une forte appétence technique que vous avez concrètement mise en œuvre, ainsi qu’une expérience d’animation d'équipe et de conduite de projet Agile à fort enjeux.
 
Un niveau minimum de 750 au TOEIC est requis pour toute embauche cadre chez Renault. Si vous n'avez pas encore passé le TOEIC au moment de votre candidature, vous pourrez le faire au cours du processus de recrutement de Renault.
 
Après ce poste, vous pourrez avoir des possibilités d'évolution vers d'autres postes de Tech Lead dans des domaines différents ou sur des technologies différentes, d'architecte, de team leader, scrum master…
 
 

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